在蒂姆·霍頓將通遠在BJ注冊公司的消息通報后，萬全天盛就把通遠在中國的一切動作列入到實時監測的范圍，但所收集到的信息無不顯示出通遠中國最快也要半年后才能開業，怎么可能是下個月呢？

跨國公司的進駐，不是掛個招牌就可以簡簡單單開業的，方方面面總要做好充分的準備吧？

蒂姆？霍頓搖了搖頭，無情地打碎了他們的幻想：“據我所知，通遠為了進入中國市場，做了非常充足的準備。”

“你們中國人有句古話叫‘明修棧道，暗度陳倉’。我和克萊爾也是今天來中國之前才了解到，通遠在進行中國公司注冊之前已經完成核心團隊的組建。”

“據說，通遠中國的CEO是為通遠打下日韓和東南亞市場的美國通遠全球副總裁，香港人Jason。此人足智多謀，非常了解中國市場。”

這個出人意料的消息，讓劉帥和郭天宇感到措手不及。這意味著萬全天盛和“51旅游網”的兩強爭斗，將提前演變成三國大戰。

郭天宇掰著手指算著，琢磨了一會，才抬起頭說：“也就是講，通遠中國明年一月份就會進入試營業，估計最遲會在三四月份轉向正式營業，并開打北上廣深杭這五個最重要的城市。”

“如果兩到三個月在這些城市站穩腳跟，那么再三個月后，也就是明年六七月份，我們將會在中國所有的省會級城市與通遠全線正面交鋒。”

“這比原來預計的12個月時間，提前了整整6個月啊！”

郭天宇話音一落，整個屋子一下子安靜下來。

山雨欲來風滿樓！

這一刻，劉帥和郭天宇都深刻意識到，在線旅游行業的競爭將變得更加殘酷。

蒂姆？霍頓反倒有些詫異：“我的壞消息看來真的很壞。可是，郭、劉，通遠都已經準備得很充分了，不可能沒有動靜，你們一點風聲都沒收到嗎？”

劉帥不由苦笑道：“蒂姆先生，消息是探到一些，只是沒想到通遠動作這么猛、這么快。事實上，剛才我接聽的那個電話，就和這件事有關。”

見大家都盯著自己等待下文，劉帥接著解釋道：“業內早有傳言，說有神秘機構一直在與多家頂尖旅行社接觸，尋求并購。”

“我還以為是國內哪家互聯網巨頭想進軍在線旅游業呢，但總覺得這件事不大對勁，于是考察完騰龍地產在江蘇的項目后，順道去了南京一家與該神秘機構傳出‘緋聞’的大型旅行社。”

“這家旅行社的老板和我父親有交情，開始含糊其辭，后來在我的再三追問下，終于透露是通遠開出了很高的價碼，他們已近基本同意被收購了！”

蒂姆·霍頓點了點頭：“這正是通遠的作風！估計你們很快就會受到三輪沖擊。”

“第一是人才爭奪，他們肯定會高薪挖業內精英。”

“第二是線下渠道爭奪，中國那些經營最好的旅行社，將是他們重點收購的對象，這一點你剛才已經證實了。”

“第三就是用戶爭奪，據說為開拓中國市場，他們儲備了五十億美金的龐大預算。”

“郭、劉，通遠的實力可比你們的老對手‘51旅游網’強多了，馬上就會有一場可怕的補貼大戰，比燒錢的時候到了。”

“明白了，明白了。蒂姆先生，克萊爾小姐，你們先喝茶，給我們十分鐘時間，先處理一個事。”

意識到事態的嚴重性，郭天宇立即拿出手機，雷厲風行，“劉帥，你打電話給彭欣，我和洪韌濤說一下。我們要干的第一件事情，就是防止團隊中有人被挖。”

彭欣是萬全天盛人力資源部的負責人，洪韌濤則是技術部門的負責人。這是即將爆發的人才爭奪戰中兩個關鍵部門的負責人。

蒂姆·霍頓端起了茶，知道他們心急，體諒地點了點頭。

互聯網公司的流動性本來就是很大的，萬全天盛合并還不到一年，雖然以高薪、優厚的福利吸引了一大批互聯網精英前來任職，但通遠現在一定會開出更高的價碼來挖人。

萬全天盛的人才向心力和凝聚力究竟有多大，能不能將最主要的骨干給留住呢？

對這些問題，郭天宇和劉帥在這一刻真還是不那么有底了。

郭天宇撥通了CTO洪韌濤的電話，交代他摸底技術部門被獵頭公司接觸過的員工，務必要穩定好技術部門的核心團隊。

劉帥則叮囑HR總監彭欣密切關注通遠公司和它委托的獵頭公司的動向，掌握他們挖人的政策和進展，以便于及時應對；

同時密切關注公司內部員工的動態和反應，高度警惕，務必嚴防死守，不能輕易讓通遠挖走人。

這兩通半夜的電話結束后，郭天宇和劉帥才稍稍松了口氣。

“謝謝您帶來的消息，不然我們真要被打個措手不及了。”郭天宇由衷地感謝蒂姆？霍頓。

“其實通遠的戰略并不是什么秘密，也就是試水高端旅游定制，高額補貼，高額廣告，高薪挖人這‘四高’戰略而已。我相信你們很快就會適應，并能創造性地應對他們。”

蒂姆？霍頓閃動著智慧的目光，充滿對郭天宇和劉帥的信任。

“郭、劉，明槍易躲，暗箭難防。”蒂姆·霍頓話鋒一轉，“接下來這個消息，才是讓我第一時間趕到中國來的原因。”