與同事相處和共事,大體上有以下幾種結果模式:一是“我輸你贏”,即我不好你好;二是“我贏你輸”,即我好你不好;三是“雙方皆輸”,即我不好你也不好;四是“互利共贏”,即你好我好大家都好。看來,追逐“互利共贏”的結果模式,即希望我好你也好,才是跟同事合作共事最圓滿的結局。如果達不成這個結局,就要盡量去選擇或規避,畢竟“互利共贏”模式在利人的同時更是利己的。
1.切不可相互拆臺
辦公室同事...
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與同事相處和共事,大體上有以下幾種結果模式:一是“我輸你贏”,即我不好你好;二是“我贏你輸”,即我好你不好;三是“雙方皆輸”,即我不好你也不好;四是“互利共贏”,即你好我好大家都好。看來,追逐“互利共贏”的結果模式,即希望我好你也好,才是跟同事合作共事最圓滿的結局。如果達不成這個結局,就要盡量去選擇或規避,畢竟“互利共贏”模式在利人的同時更是利己的。
1.切不可相互拆臺
辦公室同事...