找到困惑的原因

在得到啟發的那一刻，我確定了《生活手帖》的發展方向：將它打造成一本可以讓人忘記不開心、消除人們困擾的雜志。此后，無論內容關于料理還是清潔，選題策劃都圍繞“讓人忘記不開心”“消除人們的困擾”這些目的展開。如何讓人忘記煩惱，如何讓心情沉悶的人感受到一絲安慰，如何讓心情變得暢快……這些都成了日后我們確立選題時必須思考的問題。

只做一期爆品雜志并不難，用一些可以激發讀者好奇心的策劃再附上一些精美的別冊即可實現。

但如果想讓讀者持續訂閱，這種方法行不通。我們需要更細心地貼近讀者的內心世界，了解讀者的心情，致力于“讓人忘記不開心”“消除人們的困擾”。這樣做，讀者才愿意在《生活手帖》上花費時間和金錢。

所謂工作，就是幫助有困惑的人，幫他們找到困惑的原因。不僅銷售部門，市場營銷、系統開發、宣傳部門的工作也是如此，甚至總務和財務部門及公司的管理工作也都是在為公司職員及與公司業務相關的人提供幫助。

有人覺得在工作中賺錢重要，有人覺得只要開心就好，也有人想通過工作聞名于世。

不同的人有不同的出發點，這么想固然沒錯，但如果能夠以更寬廣的視野去看待工作，自身的夢想會變得更宏大、更有趣，不是嗎？

我做的工作，被世人信賴嗎？

這份工作，我可以一直堅持嗎？

在工作中感到不快樂時，我要靠什么支撐自己走下去呢？

如果總是利益優先，一旦遇到工作上的挫折，人就很容易失去對工作前景的展望。換句話說就是堅持不下去。

直到現在，我也時常會去確認我的工作是否可以讓人忘記不愉快，是否可以幫助人們消除困惑。我經常會問自己：這份工作可以幫助什么樣的人？怎么做才能幫助他們？怎么做才能讓他們更快樂？

只有這樣的思考，才能使我不脫離工作的本質，讓我無論面臨什么困難，都可以回到原點重新來過。比起其他工作，只有那些能夠幫助人們消除困惑的工作，才值得讓我帶著驕傲、拼上人生全力以赴。