什么是手表定律：

一個(gè)人有一只表時(shí)，可以知道現(xiàn)在是幾點(diǎn)鐘，而當(dāng)他同時(shí)擁有兩只時(shí)卻無(wú)法確定。兩只表并不能告訴一個(gè)人更準(zhǔn)確的時(shí)間，反而會(huì)使看表的人失去對(duì)準(zhǔn)確時(shí)間的信心，這就是手表定律。

在企業(yè)管理方面，手表定律給我們一種啟示，就是對(duì)同一個(gè)人或同一個(gè)組織只能選擇一種行為準(zhǔn)則或者價(jià)值觀念，而不能同時(shí)采用兩種不同的方法，否則將使這個(gè)企業(yè)或者個(gè)人無(wú)所適從。

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