5．給人留下你辦事挺有份量的好印象

（1）低沉而緩和的聲音往往更能給對(duì)方以難忘的印象

香港一位著名的節(jié)目主持人，在回憶自己成功的經(jīng)驗(yàn)時(shí)說：“想把自己的觀點(diǎn)或意見傳達(dá)給對(duì)方時(shí)，和對(duì)方保持40—60厘米的距離，稍微壓低一些自己的嗓音和對(duì)方談話，效果最佳。”

交流是相互影響的，你的音調(diào)會(huì)影響到對(duì)方的情緒，當(dāng)你高嗓門說話時(shí)，對(duì)方為了達(dá)到和你同樣的效果，也會(huì)情不自禁地提高自己的嗓門。如果你以低沉而緩和的語氣交談，即便語氣和內(nèi)容都強(qiáng)硬，對(duì)方也能接受，使交談能順利進(jìn)行，而你也可以給人留下沉穩(wěn)、有涵養(yǎng)的印象。所以，你要給對(duì)方留下難忘的印象，使用低沉緩和的語氣往往效果更佳。

（2）“瞬間沉默”能夠集中聽眾的注意力

無論你作演講、主持節(jié)目還是授課，首先必須把聽眾的注意力集中到你身上。有些演講者和授課者一上臺(tái)就會(huì)立即開始他的演講，這是一般規(guī)律。如果你一開始就想抓住聽眾的心，在演講開始之前稍作沉默，環(huán)顧全場(chǎng)，這樣，聽眾知道你即將開始你的演講，就會(huì)停止與別人的交談或放下手中的筆，而做出準(zhǔn)備聽你演說的姿態(tài)，這樣一開始，你就吸引了聽眾的注意力，你的演講也就成功了一半。

（3）參加會(huì)議時(shí)．找一個(gè)突出身份的席位

一般的宴會(huì)根據(jù)與會(huì)者的身份和地位來確定上座和下座。而在會(huì)議室開會(huì)，選擇最能體現(xiàn)你身份和地位的位置，也大有講究。最佳的席位應(yīng)該使你處于優(yōu)于其他同事的地位，又能很容易地引起上司的注意。

不同形狀的會(huì)議桌，其上下席位置和排列會(huì)有不同。以常見的長(zhǎng)方形會(huì)議桌為例，無論是短邊還是長(zhǎng)邊的中間位置，通常是領(lǐng)導(dǎo)席位。如果你不是領(lǐng)導(dǎo)而又想在會(huì)議中顯示突出作用的話，不妨提前到會(huì)，選擇中間位置領(lǐng)導(dǎo)旁邊的那個(gè)位置。坐在領(lǐng)導(dǎo)旁邊的好處是，別人在關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，也很容易把目光落在你身上。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)不可能對(duì)于坐在身邊而又表現(xiàn)活躍的人無動(dòng)于衷。

同樣是領(lǐng)導(dǎo)席位，會(huì)議桌短的兩邊的中間與長(zhǎng)的兩邊的中間給人的心理影響也不同，短的兩邊的中間位置，更容易體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威作用，而長(zhǎng)的兩邊的中間位置，則更能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的民主精神。

如果你是一位領(lǐng)導(dǎo)，召開正式會(huì)議時(shí)你不妨選擇體現(xiàn)你權(quán)威作用的位置。如果是座談會(huì)之類的會(huì)議，你最好選擇會(huì)議桌長(zhǎng)邊的中間位置。一般而言，坐在其他席位的人，要么是地位較低的人，要么是對(duì)會(huì)議不熱心的人，這些人通常難以引起領(lǐng)導(dǎo)的注意。

如果你比別人晚到會(huì)議室，而只能選擇對(duì)你不利的位置的話，想在會(huì)議中贏得重視，只有靠大聲發(fā)言和獨(dú)到的觀點(diǎn)引起別人注意了。上面已經(jīng)提到過，領(lǐng)導(dǎo)旁邊位置比較有利，要是還沒有人坐的話，應(yīng)毫不猶豫地坐上去，這樣，你已經(jīng)爭(zhēng)取到了一部分主動(dòng)權(quán)。

（4）培養(yǎng)和你的工作性質(zhì)相距較遠(yuǎn)的興趣愛好，能給人留下強(qiáng)烈的印象

如果你聽說某個(gè)朋友或同事在某些與工作性質(zhì)毫無關(guān)聯(lián)的技能大賽中獲得了大獎(jiǎng)，一定會(huì)產(chǎn)生由衷欽佩之情，并對(duì)這人產(chǎn)生好感。

之所以會(huì)有這種感受，主要是由于這個(gè)人突出的興趣愛好與其工作性質(zhì)毫無聯(lián)系，距離很遠(yuǎn)。他在工作范圍之外的其他方面的發(fā)展會(huì)給人一種“這個(gè)人很有潛力”的印象。

因此，如果你在某一方面有專長(zhǎng)，可時(shí)不時(shí)地露兩手，那樣會(huì)使周圍人對(duì)你另眼相看。而這種興趣愛好離工作性質(zhì)愈遠(yuǎn)，愈能給人留下深刻的印象。

（5） 音調(diào)給人造成的深刻印象有時(shí)起過談話內(nèi)容

說話時(shí)語調(diào)的抑揚(yáng)頓挫、激昂、低沉交錯(cuò)會(huì)影響到你的個(gè)人形象。

有效地運(yùn)用你的語調(diào)，會(huì)幫助你順利地辦事和處理人際關(guān)系，成為你辦事時(shí)有效的緩和劑。例如，你想請(qǐng)同事幫忙辦件事，如用柔和的音調(diào)：“幫個(gè)忙，行嗎？” 同事會(huì)很熱心地幫你辦事。同樣，上司給下屬分派任務(wù)，如果語調(diào)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)脑挘殕T會(huì)用心地完成任務(wù)，如果用毫無商量的命令式的語調(diào)吩咐下屬干活，下屬很容易產(chǎn)生抵觸的心理。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用語調(diào)，也不失為一種辦事技巧。

（6）握手時(shí)走入對(duì)方最近距離，讓你的氣魄壓倒別人

個(gè)子矮小的人與他人打交道往往會(huì)處于不利地位，許多矮個(gè)人由此而產(chǎn)生許多煩惱。其實(shí)，如果運(yùn)用方法得當(dāng)，不但能擺脫因身高問題而帶來的不利地位，而且還可讓對(duì)方感受到你的魄力。比如當(dāng)你和對(duì)方握手時(shí)，要不受對(duì)方壓力的影響，可以先走入對(duì)方的最近距離之內(nèi)與其握手，對(duì)方因?yàn)樽约和蝗辉馐軄碜阅愕膲毫Γ由盍藢?duì)你氣魄的印象。

（7）強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，放在文章結(jié)束處效果更佳

一般人的心理都注意結(jié)果，將強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)或切人主題的話放在文章結(jié)束處加以處理，一定能收到更好的效果。

如果在公眾場(chǎng)合演講，你使用“我們……和……和……” 這樣的結(jié)構(gòu)，你強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)往往容易被忽視，給人一種主次不分的感覺。

當(dāng)你使用“香油出售在××街……”這種廣告方式，人們往往注意到的是自己的居住地區(qū)，至于出售什么，可能就印象淡薄。如你改為“××街……出售香油”，人們腦海里的印象是“哦，這些地方有香油出售。”你廣告的目的也就達(dá)到了。

（8）若更加深別人對(duì)你的印象，可將名字寫大些

通常，有個(gè)性的人的名片大都與眾不同。他們?cè)诿恼醒胗么执蟮暮隗w字印上自己的名字，而不印自己的身份、地址或電話，會(huì)給人一種個(gè)性鮮明的印象，人們往往也就很容易記住他們的名字了。當(dāng)你寫求職信或給上司遞報(bào)告書時(shí)，可以借鑒印制名片的做法，署名盡量寫大些，這是加深別人對(duì)你印象的好方法。