STEAM人才培養(yǎng)——斯坦福大學(xué)的“生物設(shè)計(jì)計(jì)劃”
- STEAM:硅谷是如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才的
- (日)楊·吉原麻里子 木島里江
- 2262字
- 2021-11-17 18:15:28
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 管理基本功:成為卓越管理者的十項(xiàng)基礎(chǔ)管理技能
- 成事在人:管理者識(shí)人用人的必修課
- 海歸高管對(duì)中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的影響研究
- 產(chǎn)品經(jīng)理的第二本書
- 商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理
- 重新定義京東:京東創(chuàng)新法
- 現(xiàn)代企業(yè)管理探索與實(shí)踐
- 做最好的酒店經(jīng)理
- 簡(jiǎn)法:從簡(jiǎn)化文件到簡(jiǎn)化公司
- 向財(cái)務(wù)要利潤(rùn)(珍藏版)
- 總經(jīng)理控制成本的80個(gè)小方法
- 人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(初級(jí))
- 品牌?使命?。阂允姑賱?dòng)品牌的權(quán)健戰(zhàn)略簡(jiǎn)析
- HR員工培訓(xùn)從助理到總監(jiān)
- 場(chǎng)景革命:萬(wàn)物互聯(lián)時(shí)代的商業(yè)新格局