內容簡介

實現高校管理體制機制的現代化，是加快建設“雙一流大學”的大勢所趨，其中，高校中層管理者作為高校發展戰略的實施者，肩負著極其重要的職能、扮演著極其重要的角色。本書主要研究新時期高校中層管理者的能力，包括思想政治與道德素養、思維能力、管理規劃與決策能力、執行能力、選才用人能力、激勵和調動團隊成員積極性的能力、與上下級以及合作單位的溝通協調能力等，通過提高這些能力，進而建構優秀的中層管理團隊，提高團隊的整體素質，全面培養高校中層管理者的人格魅力。