“比如說董事會要不要插手具體的經營細節？汪董親自去查考勤，我個人認為沒有必要。有人事部嘛。董事會的權利層級到哪一層，具體負責什么事務，當時公司章程里是直接抄的現有的模板，我們沒有經歷具體實踐。我認為以后我們可以慢慢總結，然后修改公司章程。”孫總說道。

“我不這么認為！”汪明道直接否定了孫總的說法。

“我們作為股東的代表，奧，當然，你孫總和郭總也是集團股東的代表，這不矛盾。我們的職責就是要服務股東的利益。董事會可以監督經理及其他高級管理人員工作，對他們日常的工作當然也可以監督。當然，至于在發現問題后是直接處理還是交主管人員處理，這可以再討論。”汪明道說道。

“我們代表的是股東的利益，這沒有問題。但是，我們本質上還是國有企業。社會責任要不要考慮？我認為是要的。上次叉車司機師傅們鬧事，我很震驚。我的意見是以后涉及人事問題，在有確定性意見之前，不要聲張，也不要搞‘吹風’。今天是閉門會，大家有什么意見可以直接說出來。”孫總沒有再糾結董事會權利層級要到哪一步的問題，轉而討論國企社會責任。

“我認為孫總說的是對的。企業利益和企業社會責任都要兼顧。就比如說上次的叉車司機師傅們，真要是裝備升級后直接清退，他們以后怎么生活？”陳冬和說話了。江誠仔細做著記錄，在江誠印象里，陳冬和不輕易發表意見。

“關于上次的事情我也作了了解。帶頭鬧事的叫桑慎明，他們家里拆遷，祖孫三代在江誠有五套房，個人比我凈資產都高。有什么不能生活？”汪明道幾乎上是叫了起來。

“那是個例嘛。大部分家里都指望著這點兒工錢呢。”郭總說道。

“我們畢竟是企業，不是純萃地做慈善。如果其他競爭對手都在升級裝備，我們止步不前。長此以往，怎么跟人競爭？”汪明道問道。

“老實說，這次考察我是深受觸動的。將來‘無人物流’甚至是‘無人工地’都不是不可能。我在想五年十年后的工人安置問題。這不應該不屬于我們的考慮事項。我們畢竟是國企，要把這個事情扛起來。”孫總的話引起現場人員的共鳴，大家大都點頭支持。

“我也沒說我們不管。但是要有個度嘛。”汪明道說道。

江誠在心里想婁總當時關于深化改革的講話：把擔當企業責任與增強活力相統一，引入社會資本與完善公司治理相統一。老頭子話說的輕松，真正實施起來一步一個坑，每一步都是困難重重。光讓下邊總結，上頭倒是給個指導啊。出這么多事，還讓我白挨一頓打。

“江誠！這段紀錄別做了。”孫總喊道，喊醒了深思的江誠。

“奧。”江誠放下了筆。

“老武是集團公司派來的紀檢監察人員，這次改革任了監事。我們下面討論一下監事會和董事會的分工……”