5.早起帶來的好人緣

如果說早起不但會提高做事情的效率，也會幫助人們建立好人緣，相信很多人都會對此嗤之以鼻：真的有你說得那么神乎其神嗎？早起是個人行為，與好人緣有什么關系呢？總不能說一個人早早起床就去朋友家做客，和同事溝通工作上的事情吧，如果真的這么做，一定會被人罵的。當然，我們雖然自己堅持早起，但要尊重他人的生活方式和作息習慣，而不要因為自己早早起床就非要強求他人也早起，更不要因為早起有充裕的時間就對他人加以騷擾。

早起并非專門用于社交的時間，但是早起給我們帶來的一系列好處，卻會幫助我們建立和擁有好人緣。首先，早起的人有充足的時間來學習、休息、吃早餐，為此整個早晨都心情愉悅。人際關系總是相互的，我們想得到他人怎樣的對待，就要怎樣對待他人，由此可想而知，當我們神采奕奕、面帶微笑出現在他人面前，他人也一定會對我們回報以友好的微笑。尤其是在早起進行晨練的時候，如果能夠遇到一些志同道合者，則很容易成為朋友，彼此惺惺相惜。

其次，早起的人能夠享受便利的交通條件。眾所周知，大城市里到了上下班高峰，擁堵非常嚴重。早起的人可以早早去公司，為同事們簡單打掃衛生，準備茶水，在同事們陸續到達公司的時候，向他們問好。這樣一來，我們很快就會熟悉眾多同事，不但有助于開展工作，還有可能和某些同事成為私下里的好朋友。

再次，作為公司里的管理者，我們還可以和早到的下屬進行早餐會議。中國歷來講究餐桌禮儀和文化，是因為人們在用餐的時候往往心情舒暢，戒備心理減弱，所以在餐桌上洽談很多事情都能獲得成功。又因為早晨人們的自我損耗最低，很容易溝通和采納他人的意見，為此早餐會議的效果非常顯著。

最后，早起可以聯絡客戶。作為銷售人員，最重要的就是和客戶保持聯系，從而與客戶之間建立良好的關系，也贏得客戶的信任，這樣一來就相當于成功了一半。我們必須意識到，越是成功人士越重視早起，要想與客戶套近乎，在了解客戶有早起習慣的前提下，不妨利用早晨的時光和客戶進行愉快的溝通。人在潛意識里總愿意親近和自己在某些方面相似或者相同的人，當你以實際行動證明你也是晨型人，同為晨型人的客戶一定會對你刮目相看。在職場上，我們難免會有有求于人的時候，如果得到了他人的幫助，能夠在早晨對他人表示誠摯的感謝，就會收到很好的效果。

作為公司里的新人，小雅雖然畢業于名牌大學，但卻缺乏實際工作經驗，因此在初入公司的時候常常會對一些工作不能勝任，又或者是丈二和尚摸不著頭腦，壓根兒不知道怎么做才能更好地完成工作。為了盡快把自己從困境中拯救出來，小雅不得不求教于老同事。有一天，小雅有個表格不會做，大部分同事都已經關掉電腦準備下班了，唯獨張姐還開著電腦。小雅只好硬著頭皮問張姐，結果張姐很有耐心地給小雅講解得清清楚楚，還耽誤了自己下班的時間呢！小雅趕緊對張姐表示感謝，張姐和小雅告別之后就匆匆回家了。

次日，一向習慣于早起的小雅早早來到辦公室，把自己精心準備的早餐放在張姐的辦公桌上。快到上班時間，張姐終于來了，小雅真誠地對張姐說：“張姐，昨天幸虧有您指教，我才能把工作完成。保溫杯里裝的是我早晨熬的銀耳雪梨湯，您快嘗嘗！”張姐喝了銀耳雪梨湯，對小雅的廚藝贊不絕口，也接受了小雅的感謝。

很多人早晨都不會準備早餐，而是睡到最后一刻才匆忙起床往單位趕去。別說給別人準備吃的，連自己吃什么都不知道。小雅有早起的習慣，她在早晨熬了銀耳雪梨湯，這可是要耗費很多時間、花很大功夫才能做出的美食，這最能代表小雅對張姐誠摯感謝的心意。相信張姐在吃了銀耳雪梨湯之后，也會非常感謝小雅的用心。

很多時候，我們會采取大張旗鼓的方式表達謝意，殊不知，這有敷衍了事、流于形式的嫌疑。如果從官方意義上感謝他人，我們當然可以采取官方的方式去表達，但是如果從私人的角度來感謝他人，心底里也很愿意與他人之間建立良好的關系，那么我們就要做出更加細致的舉動來表達真誠的感謝，這樣才能打動人心。

人的本能是趨利避害，人人都希望聽到好聽的話，聽到別人的認可與贊賞，贏得別人最真誠的感謝，而不愿意被批評或者否定，更不想被他人嫌棄。習慣于早起的人，可以利用早晨最寶貴的時間為自己準備精美的早餐，給想要搞定的客戶打一個清晨的電話，也可以在他人早晨自我損耗最小、心情舒暢的情況下，向他人表示友好或者感謝。這樣一來，一定會收到事半功倍的效果，也會讓彼此在一整天的時間里都感到愉悅。

尤其是在現代職場上，隨著國門的打開，中國與國際社會接軌，為此很多人都有和外國友人打交道的機會。眾所周知，在地球的不同半球，國家與國家之間存在很大的時差，如美國和中國。那么當和美國人相處的時候，早起的人就可以利用早晨的時間，和身在美國、正處于傍晚時分的朋友打電話聯絡感情。另外，很多朋友都能意識到與領導搞好關系的重要性，為此動輒對領導阿諛奉承。殊不知，作為下屬要想在領導心目中占有一席之地，以實力為自己代言是最為重要的，而不要總對領導卑躬屈膝，刻意逢迎和討好領導，反而會導致事與愿違。試問，當一個下屬每天都能提前一小時到達公司，開始工作，而另一個下屬每天都踩著最后一分鐘來到單位，倉促地占用工作時間吃早餐，急急忙忙開始混亂的工作，作為領導，你會喜歡前者還是后者？毋庸置疑，你一定會喜歡前者。所以要想讓領導成為我們的貴人，我們就必須早起，堅持早到，這樣才能最大限度提升自己在領導心目中的地位，也才能在工作過程中贏得領導的認可與賞識。總而言之，早起好處多多，可以說有百利而無一弊，既然如此，就讓堅持早起成為習慣，陪伴我們一生吧！