011
與值得信賴的導師傾訴

在創建Salesforce之初，我還在甲骨文工作。那時我在開發一款名為“互聯網文件系統”的新型軟件產品，并且同時負責構建甲骨文的慈善項目。關于我在公司外努力創建Salesforce的問題，我和我的老板拉里進行過多次長談。每次和拉里一起討論新的想法和產品都是我工作中最快樂的部分，拉里在我創建Salesforce的過程中給了我很大的鼓勵，而且他有很多非常具有洞察力的想法。另外值得一提的是，拉里允許我上午在Salesforce工作，下午再到甲骨文工作，我真的很感激這種非同尋常的安排。

當我自籌資金運營了Salesforce大概90天之后，拉里建議我是時候“離開”甲骨文了。他說：“如果Salesforce創辦得不成功，你還可以再回來。”這是一個十分慷慨的承諾。拉里很重視忠誠度，在那之前，他對任何表示出想離開甲骨文的人都會很快地回復一句“總算是解脫了”。不過，對我來說，拉里不只是我的老板，他更是我的導師，也是我十幾年的親密摯友。

在我們共事的13年間，拉里和我花費了大量的時間討論未來創新的可能性。拉里相信創建Salesforce會是下一個時代最偉大的想法之一，因此，他投資了200萬美元作為種子基金，并加入了Salesforce的董事會。他知道我的新公司需要頂尖人才，而且他也知道甲骨文將是我尋找人才的首選之處，所以他同意我邀請3名甲骨文的同事去Salesforce共同開創新的事業。