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第11章 新保障部

安排好市場部,葉天的心定下來一大半。

還有餐飲部需要安排。

把高云海叫來說話。

開口先表揚一句:“中午接待蕭會長的工作完成得非常好,我支持你繼續干餐飲部部長。”

高云海誠懇地回應:“謝謝葉總。”

“我是當兵出身,在部隊干的就是廚師,請您放心,我會好好干的。”

葉天心中暗喜。

退伍軍人就是素質高,肩上可以壓重擔。

接著說道:“歌廳,按摩,桑拿立刻永久關閉!”

這是葉天和王警官商量的計劃,今后雅泰酒店也不會染指這類業務。

“人員解散,愿意留下的,充到其他部門。”

“不愿意留下的,解除勞動合同,按照法律規定,發放相應的補償。”

高云海詳細記在筆記本上。

“餐廳、酒吧、茶室、便利店等等,凡是吃喝的地方都由你負責。”

“條件是完成考核指標。”

“先考核營業收入,第一個月完成200萬,以后每個月增長10%。”

客房收入也計劃完成400萬。

兩項合計600萬。

葉天計劃上任后的第一個月營業收入就實現翻翻。

開個好頭。

“你的獎金按部門凈利潤的10%核算,計發!”

葉天不欺負人。

他簽到雅泰酒店的時候,系統給自己確定的獎金規則也是如此。

“必須保證不出現任何安全事故。”

“必須合法經營,禁止銷售假冒偽劣產品,必須合規經營,發票憑證符合財務要求。”

“如果發生任何違法亂紀,酒店絕不包容,該處理的必定處理,必要的話立刻解送公安局。”

基本的大原則說得清清楚楚,后續會用合同落實。

高云海對200萬元的營業收入有疑問。

“葉總,目前餐飲部每個月只有不到100萬的營業收入,突然翻一倍,恐怕完不成。”

葉天不屑地笑笑:“諾大的四星級酒店,餐飲部每月的營業收入不到100萬。”

“你信?”

“我肯定不信!”

高云海連忙說道:“我也不信!”

“可是財務報表上就是不到100萬!”

“我想調查,但是下面的經理只聽前任總經理,我看不到賬本!”

葉天聳聳肩頭:“好辦!我給你人事任免權!誰不給你看賬本,你就收拾誰!”

“你們部門下面的經理有沒有貪污受賄,你應該看得清楚。”

“我相信,要完成200萬的指標,只要把貪污受賄的漏洞堵起來就夠啦!”

“我只給你三個月的時間理順所有的環節,三個月之后開始考核凈利潤。”

高云海的信心被激發出來,立刻保證:“請葉總放心,堅決完成任務。”

葉天喜歡做事有態度的人。

繼續鼓勵:“未來酒店會發展連鎖,將給有本事的人提供無限發展空間!”

高云海聽得熱血,連聲稱好:“我愿意跟著葉總干一番事業!您歇著,我馬上干活去。”

葉天忽然想起高云海是退伍軍人。

連忙問道:“有沒有戰友愿意加入酒店,現在保安部,客房部缺人,如果有人才趕緊推薦,待遇從優。”

高云海連忙答應:“我抽空聯系聯系!”

葉天唬著臉發出命令:“晚上八點前告訴我有沒有人,只要愿意,明天就來上班。”

高云海點頭:“好的!”

晚上葉天去餐廳吃飯,遇到餐飲部部長高云海。

高云海將葉天請進包房,告訴他一件好事情:“我的一個戰友想來應聘保安部部長!”

葉天大喜,立刻追問:“人在哪里?叫來一起吃飯!吃完飯,立即到崗上班!”

“在我的辦公室,我馬上叫來!”

高云海立刻回去把一個壯實的年輕人帶到葉天跟前:“他叫劉大林,我的部隊戰友,優秀士兵,請葉總面試。”

劉大林禮貌地向葉天鞠躬:“剛才聽過高云海介紹酒店,我非常想來工作,請領導對我進行考察!”

葉天連忙讓眾人落座:“高云海推薦的戰友,沒有考察,直接到崗上班。”

劉大林趕緊起身,鞠躬致謝。

“請葉總放心,我一定把保安部的工作干得漂亮,讓您滿意!”

立刻被葉天攔住:“劉部長,先聽我把話說完,你是新的保障部部長,不是保安部。”

“新保障部?”

高云海和劉大林頓時一愣,互相看看,不知道這個最新情況。

這是葉天新設立的部門。

他向大家解釋:“酒店正在策劃現代化和信息化,涉及酒店安防、樓層安防、區域安防,訪客管理等等各個子系統。”

“傳統的設備管用分離模式不再適合新系統的需要!”

“新的保障部合并原來的工程部和保安部,統一負責安全管理、設備運營。”

然后看著劉大林:“既然你是酒店員工,必須堅決服從總經理的工作安排!”

聽完保障部的職責,劉大林立刻表態:“謝謝葉總的賞識,我的學習能力很強,絕不辜負葉總對我的期望。”

高云海跟著說道:“劉大林對計算機,對網絡非常熟悉,獲得部隊大學計算機網絡專業函授畢業證書。”

葉天和劉大林握手:“酒店盡可能向你提供發揮才能的空間,你有什么好想法,盡管向酒店提出來。”

劉大林自從部隊退伍,自主擇業以后,先后在多家公司就業,事業發展的不太順利。

面對葉天的規劃,感覺終于在酒店找到合適的定位。

“保障部一定在葉總的指導下,全面保障酒店的安全運行。”

這頓飯眾人吃得開開心心。

葉天最開心。

搞定保障部人選,相當于同時解決保安部和工程部。

人事部、法務部和財務部為事務性部門,就算是前任總經理的親信,也翻不出什么大花頭。

就算翻花頭,翻一個收拾一個,絕不手軟。

如果遇到合適的人選,再將三個部門合并成行政部。

自己兼任市場部。

只有客房部還缺少部長。

返回辦公室,給高云海發一個消息:“推薦一個合適的客房部部長人選。”

高云海很快發來一個員工名字:唐美麗,今天的值班經理。

下面一條消息是唐美麗的手機號碼。

葉天拿起電話撥總機,聽一通服務語音之后,轉人工接線。

等到對方接起電話,葉天發一通牢騷:“請接值班經理,我要投訴客房服務質量。”

接線員立即回應:“請您稍等,我把您的電話轉過去!”

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