第5章　人力資源規劃與設計

學習目標

·理解人力資源規劃在組織中的重要性。

·描述戰略規劃和人力資源規劃之間的聯系。

·理解經理人如何分析和預測組織內部人力資源的需求與供給。

·掌握4種人力資源規劃的預測工具。

·了解相關概念，諸如技能清單、接替計劃以及替換表等。

·懂得為什么計算機化的人力資源規劃能夠在組織中得到應用。