第4章　全球人力資源管理

學習目標

·描述全球化浪潮的驅動因素。

·理解全球人力資源實踐是怎樣推動企業進入國際市場的。

·舉例說明文化在決定全球組織人力資源管理實踐有效性中所起到的作用。

·識別跨國公司和全球組織在國際市場開展業務時所面臨的人力資源管理挑戰。

·列出影響招聘、培訓外派人員的因素。

·識別東道國在全球企業發展中的重要作用。

·比較法律因素和道德因素在全球人力資源管理中的異同。