06　C型上司：技術流or完美癖

C型上司的畫像

武林外傳

C大俠，神龍見首不見尾，為了修煉絕世武功，獨自一人，退隱閉關。沒人知道他在哪，也沒人知道他是否還活著，直到，一本字跡工整的武功秘籍，出現在世人面前，莫非是他？武癡回來了？

另一種說法，他就是個孤僻的怪人，朋友不多，故事也不多。他，深陷在自己的世界里，武功高強又如何？當然，各家掌門都喜歡勸誡弟子，鉆研武學，要是有他的一半，何愁大功不成！

下屬A眼中，他的“技術流”風格

① 技術精湛，一流的領域專家。

② 一絲不茍，對專業要求高。

③ 條理清晰，善于分析和找尋規律。

④ 公平，講究規則和按章辦事。

⑤ 職業化，在工作中不帶入個人感情。

⑥ 風險意識強，總是能防患于未然。

⑦ 動手能力強，教徒弟都是先做示范。

⑧ 做他的下屬，專業水平提升快。

⑨ 但我很難達到他的水平！

下屬B眼中，他的“完美癖”

① 死板，不懂變通。

② 高冷，始終與人保持距離感。

③ 理性，缺乏人情味。

④ 固執，尤其在技術方面寸步不讓。

⑤ 嚴苛，拿自身的高標準來要求別人。

⑥ 無趣，基本的玩笑也聽不懂。

⑦ 嚴肅，面無表情是其常態。

⑧ 細節、細節、細節，完美是種病！

⑨ 遲早有一天被他累死。

在下屬A的心中，C型上司是精益求精、高深莫測的“技術流”，在下屬B的心中，C型上司有吹毛求疵、不食人間煙火的“完美癖”。

C型上司的相處之道

兩大雷區

① 口若懸河，唾沫星子亂飛。

上司的嘀咕：“能保持禮儀并保持觀點的客觀性嗎？”

② 各種臨時變更，缺乏計劃。

上司的嘀咕：“唉，三思而后行……”

相處原則

① 用數據說話。

② 用事實說話，最好是書面證明。

③ 善用比較法，包含比較過程的分析。

④ 保證細節方面的0差錯。

⑤ 在溝通中保持良好的邏輯性。

⑥ 切勿夸夸其談，偏離主題。

⑦ 避免主觀說法“我認為，我肯定”。

⑧ 不主動詢問上司的隱私。

⑨ 循序漸進，增加了解機會。

懂他

① 他看上去是個不太好相處的人，甚至是另一個世界的人。其實，你只是跟他還不熟悉，想走近他的心，路是有的，路途相對遙遠一些，或者說，他的心門上安裝的是密碼鎖。

② 他始終秉持著專業的態度，做事公私分明，基于客觀事實，而非主觀評判，所以，當你使用大量的主觀臆斷，他會及時糾正你，畢竟主觀的東西站不住腳，也無法展現必要的專業性。

③ 他很少與人勾肩搭背，也很少參與各種私人社交。他沒朋友？他有！只是他不愿意把友誼的深度和見面的頻次掛鉤。

④ 他屬于追求完美的類型，也被人誤會為強迫癥患者。摳細節，摳細節，再摳細節，既然知道他的喜好，為什么不把細節做得好一些？認真處理細節的態度，必將獲得他的點頭稱贊，或者心中的默默點贊。

⑤ 他記性很好，尤其是那些他認為“尚未了結的”或者“下次要拿出來用的”信息，正因如此，他給人一種“翻舊賬”的感覺，也請理解，人家的大腦里有一座堆積賬本的倉庫。

西西不動聲色，但很認真，認真思索著。

老狄說：“我以前的上司，就是典型的C型特質。”小艾看了一眼西西，又對司哥使了個眼色，半開玩笑地說：“我們這也有一個呀！”面對莫名其妙的眼色，司哥先是一愣，吐出一個代表疑問語氣的“啊”，便開始保持沉默。