05　S型上司：好人or慫人

S型上司的畫像

武林外傳

S大俠，他與世無爭，講求和氣生財，縱然身懷絕技，卻從不顯山露水。爭名逐利他不在，江湖有難他偏來，鋤強扶弱是大多數俠士的宗旨，他的宗旨更是“能幫一個是一個”。

另一種說法，他就是個怕事的人。雖說他有菩薩心腸，幫人無數，可是武林大會需要他表態了，他卻裝聾作啞，讓他帶一支隊伍去斬妖除魔，他卻擔心傷亡，說什么“恐怕殃及無辜，不如放下刀劍，坐下來談談”。

下屬A眼中，他的“好人”形象

① 對人十分友善，特別nice。

② 樂于助人，不求回報。

③ 關心下屬，噓寒問暖。

④ 脾氣好，沒見他發過飆。

⑤ 工作認真，按部就班。

⑥ 善于傾聽，在溝通中很少打斷別人。

⑦ 默默付出，從不一人貪功。

⑧ 做他的下屬，特別心暖。

⑨ 他讓我相信了世界充滿愛。

下屬B眼中，他的“慫人”形象

① 沒主見，拿不定主意。

② 慢吞吞，容易貽誤“戰機”。

③ 因循守舊，不喜歡變化。

④ 膽小，害怕矛盾和沖突。

⑤ 息事寧人，誰也不敢得罪。

⑥ 遇到強勢的人，妥協讓步。

⑦ 沒個性，很難在人群中突出。

⑧ 凡事要求“忍”。

⑨ 遲早有一天被他憋死。

在下屬A的心中，S型上司是愛護下屬、兢兢業業的好人，在下屬B的心中，S型上司是膽小怕事、安分守己的慫人。

S型上司的相處之道

兩大雷區

① 工作推進，他沒有得到支持。

上司的嘀咕：“是不是我的工作沒做到位？”

② 一群人連珠炮似的發問和質疑。

上司的嘀咕：“能不能給我喘口氣的時間？”

相處原則

① 他很可靠，讓靠譜成為彼此的標簽。

② 交流溝通保持溫和，不急不吼。

③ 適當放慢節奏，慢就是快。

④ 關注上司的壓力變化，壓力一起扛。

⑤ 匯報工作全面而具體。

⑥ 有問題主動找他交流。

⑦ 一起營造“家”的氛圍。

⑧ 看到他的付出，表示感謝。

⑨ 堅定地支持他。

懂他

① 他看上去是個老好人，遷就別人，毫無攻擊性，但不要以為他好欺負，他只是比較看重和諧的環境與人際關系，不忍破壞當前的平衡。

② 他很有耐心，愿意手把手地教導下屬，哪怕你在學習的過程中顯得有些愚鈍，他也不會嫌棄你，而是更耐心、更體貼、更細致地教你。這樣的上司，難道不值得珍惜？

③ 他不爭，因為自己很佛系，但是如果涉及部門的、大家的利益，他會據理力爭。哪怕在為大家爭取利益的過程中，犧牲自己的部分利益。

④ 他努力維系和諧的局面，這也是企業發展中領導們最看重的。雖然企業要壯大、要創新，但穩定性勝過一切，他“看上去能力有限”，其實卻“蘊含著巨大的價值”。

⑤ 在電影《葉問2》中，由甄子丹扮演的葉問，有一句名言：“貴在中和，不爭之爭。”這話出自老子，卻也是S型上司的內心寫照。

司哥的注意力集中在“慫人”形象上，開啟了慣性的自我檢討：“唉，我有待提升的地方很多啊，還是要向大家學習！”

老狄說“不必在意”，小艾說“多看看積極的一面”，西西沒有什么安慰的語言，只是淡淡地說：“那就寫個學習計劃吧～”