第6章 對工作不能有心理負擔
- 有效執(zhí)行方案(影響你一生的成功勵志書)
- 邢春茹 王曉茵編著
- 1964字
- 2021-05-31 09:37:49
有些員工不能專注工作,主要是認為自己在公司里受到老板和上司的壓榨和奴役,認為自己的血汗錢被剝削和壓榨了,整天抱怨說自己象奴隸一樣被人役使。這樣一來,其內心就漸漸產(chǎn)生了奴隸的心態(tài),他們在老板或上司不在的時候,就偷懶,甚至浪費公司的財產(chǎn)。久而久之,他就真正變成了一個工作奴,討厭和憎恨工作。到目前為止,還沒有哪個奴隸會真心地專注工作。
幾年前,馬登應邀前往一家大公司參加年會,并在會上發(fā)表演說。會上有一位老職員哈利當場宣布退休,公司董事長先站起來做了一次例行講話,說哈利先生對公司多么有價值、有貢獻,以及現(xiàn)在他要退休對他多么的懷念。
但是,講話結束后,哈利先生的事跡沒有引起大家的共鳴。年會快要結束時,哈利用手指輕輕地觸了馬登一下,說:“你是否能給我30分鐘的時間,我有話要對你說,順便發(fā)泄一下我心中的郁悶。”
馬登無法拒絕這樣的請求,于是帶著哈利來到自己下榻的旅館里。
馬登首先打開話題:“在公司呆了那么多年,可謂是勞苦功高,今天晚上光榮退休,真是一個值得紀念的日子啊!”
然而哈利先生卻說道:“今天我并不快樂,我真是不知道該怎么說才好,這是我一生中最悲傷的夜晚!”
“為什么?”馬登問道,馬登想要使他認為自己很吃驚,其實馬登心中并不吃驚。
“今晚我只是坐在那里面對我慘痛的一生而已,我感到自己一事無成,徹底失敗了。”
“你準備做些什么?”馬登問道,“你現(xiàn)在才65歲而已。”
“還能做什么,我將要搬到老人村里去住,在那里直到老死為止,我有一筆不少的退休金以及社會保險金,這些錢足夠我養(yǎng)老了。”哈利先生很痛苦地說,“我希望這樣的日子很快就來臨。”
然后,哈利先生從口袋中取出晚上才拿到的退休紀念表,說道:“我想把這件禮物丟掉,我不希望留下這些痛苦的記憶。”
漸漸地,哈利先生全身放松下來,他繼續(xù)說道:
“今天晚上,當喬治先生(該公司的董事長)站起來致辭時,你可能無法想象我當時多么悲傷。喬治先生和我一起進入公司,但是他很上進,節(jié)節(jié)攀升,直至今天的位置。我卻不然,我在公司領到的薪水最高不過7250美元,而喬治先生卻是我的30倍,還不包括種種紅利以及其他福利在內。每當我想起這件事,我總是認為喬治先生并沒有比我聰明多少,他只是不怕吃苦,經(jīng)得起磨煉,能一心一意地把全部心思都投入到工作中,而我沒有做到這一點。”
“公司內外有很多機會,我都可能獲得晉升的,例如我在公司呆了5年后,有一次公司要我到南方去掌管分公司,但是我不想被老板利用,讓老板剝削更多而回絕了。我做事時總是馬馬虎虎,把自己當作受剝削的奴隸。真的,從沒有一心一意地干好本職工作。現(xiàn)在,一切都已經(jīng)過去了,我什么也沒有得到,真是往事不堪回首啊!”
哈利先生象無數(shù)人一樣,把自己判入終身的心理奴隸的牢籠之中。這種奴隸并不限于某行業(yè)的工作,而是在辦公室中,在商店里,在農(nóng)場上,以及每一個地方,我們都發(fā)現(xiàn)這種奴隸存在。
其實,這種現(xiàn)代奴隸的形式是苛求老板造成的。許多員工把老板當成慈善家,將過多的責任強加給老板。可是你在沒有想過,即使是慈善家,他的慈善基金也不是無原則地施舍的,而是遵從一定原則的。實際上,資本從一出現(xiàn)就帶有原罪性,如果我們用這種原罪觀看待老板,我們看到的永遠是剝削。剝削與被剝削的關系,是一個相當復雜的問題。
老板是否在壓榨你,這必須做認真仔細的分析。但是,員工應該反省自己,是否盡到了作為員工的責任。由于自己懈怠工作而使自己受到更多的壓力,是不能算壓榨的。
然而,有些人整天無端地抱怨,說自己象奴隸一樣被人剝削,于是,他們的內心漸漸就產(chǎn)生了一種低人一等的心態(tài),最終變成了奴隸。奉勸這些人在抱怨自己受到壓榨成為奴隸之前,先看看自己是否是心理上的奴隸。
如果你能夠剖開心靈,審視自己的靈魂,就一定可以發(fā)現(xiàn),自己的思想里正隱藏著許多猥瑣的欲望,這些欲望導致了你無法專心致志地工作,而且你的抱怨讓這種不專注的行為會頻繁出現(xiàn)。如果改正這些缺點,你就不再是奴隸,也沒有人能夠奴役你了。你要擺脫自私與狹隘的思想,去追求一種寬闊的境界。驅除你自己正被老板壓榨的思想,敞開心扉反省,你就會進一步認識到,傷害自己的其實就是你自己。
不要抱怨老板是利用你、剝削你來賺錢。一些員工因為無法擺脫“被人壓榨”的思想而不能專注工作,自以為是對公司和老板的報復。其實,正是這種思想使自己陷入了終身心理奴隸的牢籠中,他們自己成為了真正壓榨和奴役自己的“兇手”。
當然,并非所有的老板都是善良的,并非不存在任何剝削現(xiàn)象。但是,我們卻不能以點概面,認為“天下烏鴉一般黑”。
換個角度,如果沒有人剝削你,那又意味著什么呢?也就是沒有人用你,那是多么悲慘啊!如同自然界一樣,社會是彼此制約、相互依賴的整體,作為一名下屬,只有拋棄各種抱怨心理,專心工作,自動自發(fā)地為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。記住:如果沒有你首先在心理上成為被壓榨的奴隸,沒有任何一位老板可以壓榨你。