每天都要消除自己的錯誤

愛因斯坦對瘋狂的定義就是重復做同樣的事情，卻期待不同的結果。作為尚在摸索中的交易者，你必須注意哪些交易方式對自己有效，并且繼續做出更多這樣的交易。但與此同時，你必須不斷改正自己的錯誤。在每天收盤后，你要在交易日志中列出對自己無效的交易策略，然后毫不猶豫地剔除它們。

PK是一位從公司創建初期就加入我們的交易員，我從他身上看見了這條原則的重要性。能把他招至麾下，我們感到很幸運。PK曾是一名做市商，他希望能轉型從事電子交易。通常來說，前紐交所的場內交易員、銷售交易員，或者是對沖基金交易員都不適應轉型做電子交易，因為他們對入場時機把握的能力不強，但是PK卻學得很快。

PK是轉型交易員中學得最快的人，也是一個很完美的男人。他很帥，擁有著一頭金發和年輕的面龐。他非常聰明，畢業于羅徹斯理工學院，在大學時曾是一位優秀的網球運動員。

每周，PK都在進步。有一天，我問他為什么會進步神速，他回答到：“我每天都在不斷地消除自己的錯誤。”我本來是在期待一些更復雜的答案，PK卻用簡單又智慧的回答提醒了我。PK最終因幫妻子照顧家族生意而離開了公司，我們從那以后便失去了聯系。

現在我也向你提供一個簡單的方法，幫助你提高交易水平。無論你現在處于什么水平，請把你的交易日志放在辦公桌旁，在日志的中央畫一條豎線。左邊部分寫出對不適合自己的交易策略，或者無效的開盤策略、交易規則等；在右邊記下那些對自己有效的交易策略。在今后盡量多用右邊的交易策略，而左邊的則要全部避免。舉個例子，有一些摸索中的交易員從一開始就開出最大倉位，而不是先用小籌碼交易，等到確認自己可以加倉之后才增大資金量。這種行為必須杜絕。

某個交易日，我們有一位很優秀的新手交易員在交易富國銀行。他看到了一個通過解讀成交明細學來的交易機會。這只股票當時正處于下跌趨勢中，而他在20美分的價位上開了多倉。可問題是，他一進場就是2 000股。于是我們的交易經理“老G”把他叫停。“老G”告訴他當你看見形勢向你期望的方向改變時，可以先嘗試只買600股，或者一手。當你看見30美分的價位得到有力支撐后，那么你再追加600股。當這時如果SPY也在上行，那么你可以再加另外一手。如果33美分的賣家隨著股價一起上移，你可以再加另外一手。只在更多的指標都在自己預期內的時候才持有最大倉位，但是你不應該一開始就一次性買入2 000股。

大多數人都會參加工作，可能工作表現也很不錯。到了年終評估，老板會在評估中對他們的表現贊許有加。老板會稱贊員工努力工作的態度，并肯定他們為公司所創造的價值。然后老板會講出一些類似這樣的話：“如果你能更主動積極一些的話，你的表現將會更好。”這可能是談話中唯一吹毛求疵的地方，然后他還是會以“你干得很好，公司少不了你”這類的內容來結尾。

在評估結束后，員工回家跟愛人共進晚餐。他們之間的對話會從這次評估開始，這位員工會說：“我有事情要告訴你，我那個混賬老板竟然抱怨我不積極。明天開始我要用更積極的表現來證明他就是一個蠢貨。”

如果這位員工真的是公司的核心員工，那么他的愛人要做的就是表現出很吃驚的樣子，隨后再加上一句：“親愛的，他就是個混蛋。”

于是這名員工會以更積極的態度回到工作崗位，以表示對老板的不屑。既然這位員工整體情況看來不錯，公司就不會再對他的工作指手畫腳。

交易界就不同了。讓我來隆重地為你介紹所有交易員共同的老板：市場。市場有很多自己事先就安排好的評估標準。首先，你的表現不是按年度評估，而是在每次交易后都會直接評估。如果你做錯事，市場絕對不會等到年底才讓你知道，它會馬上用虧損回敬你（謝謝市場！）。如果你選擇不改進自己的表現，市場會到你的銀行賬戶中把你的錢拿走，簡單、誠實、而又堅定。

除了經紀人的操作失誤以外，你根本沒有能上訴的渠道。你不能找到市場，然后說：“現在我知道你是認真的了，可以把錢還給我嗎？”市場會在不顧及你感受的情況下拿走你的錢，并警示你它會拿走更多。

做交易最大的回報就是你必須學會改變。你必須消除錯誤，且馬上消除。穩定盈利的交易員視虧損為學習機會。在2001年的高爾夫球PGA錦標賽中，菲爾·邁克爾森由于在第16洞的果嶺上花了三桿才把球打進洞而痛失冠軍，他在此后便加強訓練自己的果嶺推桿技術。菲爾還特地聘請了為自己帶來強化教程的戴夫·佩爾茲，此后他很快就贏得了另外3個冠軍。知道自己需要在哪方面努力是一種能力。總有些事情需要你不斷進步。你永遠不會做到最好，只能做到更好，并且你應該找到更多的機會使自己變得更好。