序三 愿“手把手”成為廣大HR同仁的必備寶典

非常高興為本套“老HRD手把手系列叢書”圖書作序，特別是看到本套圖書完全是由企業實戰派HRD/HRVP級別實戰派的專業人力資源管理人士編寫的，這些作者在承擔企業管理壓力的同時，還能為中國企業提供一套來自本土企業最具有實踐借鑒價值的圖書，他們這種社會責任感讓我感到由衷的敬佩。

本套叢書最大特色：

1.定位非常鮮明

眾所周知，未來的中國必然是“擁抱大眾創業、萬眾創新的新時代”，大眾創業、萬眾創新是中國經濟發展的新的發動機。未來無數中小企業將如同雨后春筍茁壯成長。本套叢書就是為這些快速成長，不斷創新的企業提供在人力資源管理方面的建議和幫助。

2.內容通俗易懂

讓HR讀者以最快的速度，吸收和借鑒國內一流企業豐富的管理實踐和寶貴的經驗，更為難能可貴的是，本套叢書內容具體詳實、接地氣，回歸到人力資源的本質價值。

3.實戰和可操作性強

讀完就能懂，拿來就能用，圖書內容有實戰和可操作性，既有具體工作方法介紹，又有詳細的整體方案設計和配套落地工具。

本套叢書的作者選擇可謂精挑細選，全部為碩士研究生以上學歷，HRD以上職位、從事人力資源工作是從基層起步一步一步走上企業高管職位，每個作者至少有10年以上的著名大型企業從業經歷，并且都是社會公益事業的熱衷人士……這些典型的特點，讓這套叢書充滿內涵，可謂熠熠生輝。

作為“實戰派”專家，本叢書各位作者對企業人力資源管理的業務和流程非常熟悉，因此才能分崗位、分職位對企業人力資源管理的相關業務進行梳理，使讀者通過每一本書都能清晰地看到人力資源從業者的職業發展路徑——職員、主管、總監，明白自己在各種職位、各種崗位所應掌握的知識和能力，也為各企業針對人力資源部員工進行培訓提供了崗對崗、職位對職位的優秀培訓體系，開創了人力資源管理實戰派圖書的先河。

這些作者經過十多年的企業人力資源職場歷練和磨礪，對人力資源乃至企業各種疑難問題解決可以說是舉重若輕，身經百戰依然奮斗在企業人力資源管理的第一線，每個作者都是人力資源實戰派管理專家，能為本套叢書作序，我深感榮幸。

企業人力資源管理是科學更是藝術，管理實踐必須接地氣，要與企業管理實踐實現零距離接觸，只有這樣才有真正的價值。近年來無論校企合作還是高校教師深入企業研究管理課題，無不深刻地推進企業管理理論和實踐的緊密融合，因此實戰性的管理專著更能引起管理者的共鳴。

市面上人力資源管理圖書很多，但是本套叢書完全由企業實戰派人士編寫，其中每本書中流露出的思想光輝、核心理念、豐富的管理流程、超級實用的管理工具，讓這套叢書的管理理論零距離接近企業管理實踐，這些先進的管理閃光點都是非常難能可貴的創新。本套叢書是企業人力資源管理經典實踐的精華，它緊密結合企業管理實踐，提煉很多有價值的管理經典，為人力資源從業者提供了實實在在的指南。本套叢書不僅僅適合企業中高層管理者、人力資源從業者學習，也為高校教師、大學生零距離研究企業人力資源管理實踐提供一本絕好的教材。

再次祝賀本套叢書問世，真的值得祝賀！

———奇虎360人力資源總監

王文萍