第五章 檔案管理——挖掘員工信息的價(jià)值

企業(yè)和人力資源相關(guān)的檔案管理工作可以分為兩類：一類是人事檔案，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系等緊密掛鉤，具有法律效用；另一類是企業(yè)內(nèi)部人事管理檔案，它是企業(yè)在人力資源管理工作過(guò)程中收集、整理、保存、統(tǒng)計(jì)和使用的相關(guān)文檔及信息，僅供企業(yè)內(nèi)部使用。