前言

筆者在多年的HR實務工作過程中，一直想有一本人力資源管理專業(yè)的書，或者說是一本工具書，可以放在案頭，隨時在工作中查閱和使用。筆者從事人力資源管理工作近二十年，在日常工作中，仍需要就工作流程的某個具體環(huán)節(jié)與下屬進行交流，仍需要查詢一條具體的法律規(guī)定后再定奪如何處理員工關系，也需要在制訂方案中使用某個具體的表格……現(xiàn)在，這本書有了！

在構思這本書的整體框架時，筆者是從一個人力資源管理從業(yè)者或者說企業(yè)管理者的角度出發(fā)的，先以日常工作中的實際案例引發(fā)思考，之后概述工作模塊或整體流程，再展開敘述具體模塊的工作或流程中的關鍵工作，其中輔以相應的圖表，最后，再將與工作關聯(lián)的法律法規(guī)進行羅列與分析。歸納起來說，就是四個一：“一套案例、一套流程、一套圖表、一套法規(guī)”。

另外，在構架本書的內容時，筆者還是以人力資源管理日常工作全景的方式進行，不僅涉及招聘、培訓、薪資、績效考核、員工關系等大的模塊，也對人力資源計劃、人事信息、在司檔案、人事任免、人事代理等相對使用少一些的模塊進行了闡述，就是希望這本書對人力資源管理的全模塊、全流程能夠有一個詳細的整理，使這本書能夠成為一個老師或助手，供人力資源管理專業(yè)人員及其他管理人員使用。

最后，期望這本書對大家有所幫助，真心希望它能在你的案頭多駐扎一段時間！感謝大家的支持！