第一章　“八訣”打造基本功

寫作三重境界：第一重境界“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，第二重境界“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”，第三重境界“會當凌絕頂，一覽眾山小”。一路前行，何所依仗？

公務員，一個多么光榮的稱號。

光榮的稱號需要相應的素質能力來支撐，包括口頭表達能力、文字表達能力、分析問題和解決問題的能力、溝通協調能力、做群眾工作的能力等等，即“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的綜合性能力。其中，文字表達能力是一項至關重要的基本功，一門不可或缺的“看家本領”。

為什么這樣說呢？因為文字是機關的門面，是決策和政務活動的載體，是領導者履行領導職責、組織開展各項工作的主要工具。所有的機關文字，大到工作報告、領導講話、調研文章、決策部署性文件等“大塊頭”應用文，小到信息、通知、紀要、請示、批復等“豆腐塊”常用公文，無一不是治國理政活動的反映，無一不維系著工作運轉、事業發展、民生福祉。

而起草這些文字的，不僅是處于文秘崗位的公務員，還有成千上萬處于其他崗位的公務員，因為沒有任何一個崗位的工作離得開文字。所以，對于剛進機關的年輕公務員來說，當務之急就是在熟悉情況、進入角色的基礎上，文字工作盡快上手——因為你年輕、有文化，抄抄寫寫之類的苦差事難道還能讓資格老的同志繼續干？如果你連通知、信息、紀要這類“小不點兒”都寫不像樣，怎能證明你有能力、能勝任本職？對于那些專職“爬格子”的公務員來說，要求自然更高、壓力也更大了。經常加班加點、吃苦受累倒不算什么，關鍵是，這筆頭功夫是硬碰硬、實打實、一點做不了假的，如果長期寫不出讓領導滿意的東西來，那還有什么臉面在領導機關混？日后還怎樣成長進步？

由此可見，過硬的文字表達能力是年輕公務員的必備素質，是走向成功的“通行證”，是終生受用的寶貴財富。我曾說過，“才華橫溢的筆桿子如同楚楚動人的美女，無論走到哪里都引人注目、令人羨慕、討人喜歡”，說的也是這個道理。

當然，這些道理或許無須多說，作為當代公務員應該都能想得到。與眾多年輕同志交談，也發現他們這方面的求知欲、上進心特別強烈。說得最多、最集中的問題是：作為新手，寫作上如何盡快入門？要把握哪些要領、掌握哪些方法、注意哪些問題？

這的確是個很重要但又很復雜的話題，從來見仁見智，莫衷一是。根據個人多年的實踐摸索，我認為入門要練好“八訣”基本功，即：學、積、思、悟、踐、謀、練、靜。