很多人一出道就想當(dāng)老板，而且是翹腳老板，以為投一點資就可以瀟瀟灑灑進入剝削階級。

殊不知當(dāng)老板很苦，尤其是創(chuàng)業(yè)之初，你所付出的勞動量遠遠超過任何一位員工，資本的原始積累是由血汗凝結(jié)而成的，大多數(shù)人要具有能當(dāng)老板的基本財力，必須一手一腳奮斗多年。就算是有特別的運氣或背景使你意外暴發(fā)，要想成為真正的老板通過經(jīng)營使這些財富增值，也不是輕而易舉的事。因為要管理好企業(yè)，自己首先必須是行家，而要成為行家，必須得親自去干，在實踐中學(xué)習(xí)。事實上大多數(shù)老板選擇的項目都是自己熟悉的老本行，一個廚師有可能成為出色的飯店經(jīng)理，但讓他去開個文物店或者辦個紡織廠可能就很難。

也許有人會想，只要有錢，請一個內(nèi)行來全面負責(zé)，自己不就可以當(dāng)翹腳老板了？但除非你是個傀儡，至少要設(shè)計企業(yè)的宏觀發(fā)展戰(zhàn)略，與數(shù)不清的老板們競爭，這就足以讓你嘔心瀝血了，對內(nèi)還要領(lǐng)導(dǎo)一批管理人員，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者總是一對矛盾的統(tǒng)一體，既相輔相存又相互斗爭，斗爭就是傷腦筋的事，要想不受制于人，必須全力以赴投入企業(yè)的經(jīng)營管理中。所以凡有心當(dāng)老板者，首要的心理準備是吃苦，然后再去考慮別的。