- 快速破解60個日常教學難題
- (美)安奈特·布魯肖 托德·威特克爾
- 1140字
- 2021-01-14 16:22:00
難題13 學生拒絕執(zhí)行你的指令
棘手情境
當學生擾亂課堂秩序時,最好的解決方法就是讓他離開教室,并與他單獨進行交談。通常情況下,把學生叫到走廊進行一對一的交談是非常簡單有效的方法。但是如果你讓他離開教室他卻拒不服從又該怎么辦呢?一位教師曾經(jīng)跟我們分享了如下經(jīng)歷。
我的班上有一名學生擾亂了課堂秩序。這個學生總是妨礙正常的教學活動。我知道,自己最好和他單獨談一談,所以我讓他跟我到走廊來。他卻回答道:“我哪里都不去!”我又一次讓他到走廊來,兩個人單獨談話,他再一次拒絕了。在全班學生面前,他對我十分不敬。我威脅說要將他請至校長辦公室,他說自己毫不在乎。最后,我們兩個人互相大喊大叫,但是這場比賽中沒有贏家。我不得不打電話叫來辦公室另外一名工作人員,將這名學生請出了我的課堂,給我自己留下一些臉面。
我意識到自己對這件事情處理得很不得力,但不知道具體是哪里做得欠妥。我知道我需要跟他單獨談一談,但他拒絕,而我則大發(fā)雷霆,這并非我的本意。
事實上,這種情景出現(xiàn)的頻率很高。
解決之道
如果你需要跟學生單獨談話,你應該怎么做呢?首先,讓我們探討一下你必須避免的做法。無論如何,都要避免任何形式的“權(quán)力”爭奪。在“權(quán)力”爭奪戰(zhàn)中,你和學生注定沒有勝者,也無法達成任何有益的結(jié)果。權(quán)力的爭奪會讓學生變得戒心十足或者憤怒異常,這種狀態(tài)下,教師根本不適合與學生進行交談。當一個人過于情緒化以至于失去了理智時,對其進行勸說無異于浪費時間。而且,如果你成為權(quán)力斗爭的一部分,那么你也會處于十分情緒化的狀態(tài),此時邏輯和理智皆與你無緣。
那么你應該怎么做呢?試一下這樣做:只要學生開始擾亂課堂秩序,就給他派遣一個小差事。是的,小差事。為什么是小差事呢?因為學生喜歡去處理小差事,而且小差事能夠讓他們離開擾亂課堂秩序的情境。假裝你并沒有注意到他擾亂課堂秩序的行為,冷靜地讓他給走廊對面的教師送點東西。當他回來時,你要在門口守候,冷靜而理智地與他就擾亂課堂一事進行交談。是的,你對他耍了一個小“花招”,但他完全一無所知。你讓他走到了走廊中,只有在那里,你才能夠單獨與他進行交談。大功告成。這一技巧對于小學一年級學生和高三年級學生同樣適用。這樣做還有一點好處,那就是學生的心態(tài)相對于在課堂之中會更加積極。同時,讓他去取東西的這幾分鐘時間內(nèi),教師也可以整理自己的思緒,讓自己努力恢復平靜。
關(guān)鍵要點
以下是處理學生擾亂課堂秩序時的一些關(guān)鍵要點:
- ● 避免與學生產(chǎn)生任何形式的權(quán)力爭奪。因為沒有任何人會勝出。
- ● 一旦你能夠單獨與學生就擾亂課堂的行為進行交流,無論學生的反應如何,你都要保持鎮(zhèn)定。
- ● 與學生探討是否存在其他的行為方式──更加積極的行為方式。
- ● 永遠“對事”,從不“對人”。
- ● 應該以積極的語句結(jié)束對話,表達出你對學生能夠遵章守紀的信心。