企業人才標準是HR基于崗位勝任力素質制訂的用人標準。勝任力是一個人的深層次特征，包括諸如動機、特質、自我形象、態度或價值觀、某領域的知識、認知水平或行為技能等。據此制訂的用人標準一般有六項標準，即以德為先、務實為本、注重團隊精神、扎實的基礎知識、認同企業文化和具有發展潛力等。這六項標準具有普遍意義，HR依據這六項標準來選用人才，將使企業獲得長足發展，人才的整體素質也會大大提升。

1.以德...