序言
工作是你的新資產(chǎn)

曾幾何時，股市、樓市把許多人的目光吸引了過去，“辦公室可以不進(jìn)，但交易廳不可不進(jìn)”成為人們的最好寫照。但隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的到來，股市、樓市相繼“變臉”，越來越多的人從不屑于談?wù)摴ぷ鳌⒄煺務(wù)摴善奔暗禺a(chǎn)投資的發(fā)財夢里醒了過來，重新審視工作的價值——只有工作才是家庭財政真正穩(wěn)定的來源。

2009年5月號總第37期《職場》雜志提出的“工作才是最好的投資”的概念就很好。在這一專題里，王舒婧明確指出了什么是“工作資產(chǎn)”，著名商業(yè)觀察家、出版人陸新之先生參與了評論。

工作資產(chǎn)是個體通過人力資本投資形成的，存在于個體本身，它能夠?yàn)槠鋷沓掷m(xù)性的收入。

嫌這個描述太復(fù)雜，好吧，我們來舉一個簡單的例子：

小王大學(xué)畢業(yè)時，用人單位普遍開出了每月1500元的工資標(biāo)準(zhǔn)，這1500元就是小王十幾年學(xué)習(xí)的人力投資形成的資產(chǎn)價值。工作五年后，小王跳槽，新單位開出了每月5000元的工資標(biāo)準(zhǔn)，5000元就是他全部學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐累積形成的資產(chǎn)價值。而5000元減1500元所得的3500元，則是他工作五年累積形成的新增資產(chǎn)價值。

是什么決定了小王在職場中達(dá)到5000元的資產(chǎn)價值，換句話講，是什么決定了小王可以拿到5000元的月薪？這個決定性因素就是工作資產(chǎn)。

這下你徹底明白了吧，所謂“工作資產(chǎn)”，就是你在職場中值多少錢。用陸新之先生的話來說，就是“它表現(xiàn)為你在工作中展現(xiàn)出來的勞動價值及以此獲得的收益”。工作資產(chǎn)最大限度地決定了你在裁員潮襲來時處于什么位置。

無獨(dú)有偶，2009年，美國《時代》雜志推出“改變世界的十大新觀念”專題文章，勾勒出人類社會未來大發(fā)展的美好愿景。其中一條就是“工作是你的新資產(chǎn)”。

我們不僅可以從房子和投資組合中提取價值，還可以從自身提取價值。提取這種價值的途徑是什么呢？——工作。“從工作中獲得的收入，類似于證券投資的收益。”約翰·斯霍普金斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家克里斯托弗·卡羅爾說，“把工作當(dāng)作個人資本的一份紅利。”

總體來說，“工作資產(chǎn)”主要包含兩個方面：一是有形資產(chǎn)，即我們通過工作按時按點(diǎn)領(lǐng)取的薪水和公司根據(jù)我們的表現(xiàn)不定期發(fā)放的獎金等以貨幣形式給予我們的勞動補(bǔ)償；二是無形資產(chǎn)，即無法用實(shí)物衡量的那部分所得，比如工作中認(rèn)識的重要的人、提升工作技能的培訓(xùn)、你在公司里的職位等，雖然可能無法立即變現(xiàn)，但它們是屬于你個人的隱性資產(chǎn)。

曾有人說過這樣一句話：“活在一個不進(jìn)則退、隨時隨地把競爭力掛在嘴邊的時代，一份卑微的薪水追不上通貨膨脹的速度。”所以說，無形資產(chǎn)比有形資產(chǎn)更重要。但無論是有形資產(chǎn)還是無形資產(chǎn)，都涉及一個最基本的問題：如何更快更好地獲得工作資產(chǎn)？

《職場》雜志提出了自己的觀點(diǎn)，一個被我們稱為“4+4=3”的模型，即人的四種內(nèi)在積累“興趣、技能、價值觀、個性風(fēng)格”和四種外在因素“職業(yè)機(jī)會、工作生活經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、遇到的重要的人”相互作用，結(jié)果最后會通過“自我認(rèn)知、同理心、審時度勢”這三方面表現(xiàn)出來。《職場》認(rèn)為，這個“4+4=3”的模型將決定你的工作資產(chǎn)，以及你在職場上可以成為誰。

四內(nèi)因、四外因通過一定比例勾兌在一起之后表現(xiàn)出來的三方面，即是影響我們工作資產(chǎn)的三大要素。第一，自我認(rèn)知——明白“我”是誰，清楚“我”的職場核心競爭力是什么、“我”能做什么、“我”希望在什么領(lǐng)域獲得長久發(fā)展、“我”在這個領(lǐng)域工作是否有優(yōu)勢。第二，同理心——能夠換位思考，明白對方是誰，了解對方的優(yōu)勢在哪里、對方要達(dá)到的目的是什么、對方的顧慮是什么、對方和我之間有什么優(yōu)勢互補(bǔ)。第三，審時度勢——了解大環(huán)境。除了知己知彼之外，還要了解大環(huán)境的變化和走向，包括公司的大環(huán)境如何、大多數(shù)人的意見和觀點(diǎn)是什么，等等。

事到如今，工作還不配充當(dāng)你與友人的談資嗎？關(guān)于“工作資產(chǎn)”這么重要的人生探索，越早開始越好，因?yàn)槲覀儾恢雷约旱降滓ǘ嗌贂r間才能搞清楚自己需要什么，以及自己所追求的存在價值是什么。