第1章　人力資源管理成熟度模型

本章提示

人力資源管理成熟度模型（以下簡(jiǎn)稱“模型”）是我從事企業(yè)人力資源管理工作的總結(jié)，它已經(jīng)成為企業(yè)人力資源管理工作的一個(gè)常用工具。

這個(gè)模型可以用來(lái)檢查和評(píng)估企業(yè)的人力資源管理成熟度，也可以用來(lái)檢查和評(píng)估人力資源管理者的管理能力成熟水平，還可以作為人力資源管理者職業(yè)生涯規(guī)劃的參照系。