在求職信中不可濫用名言、俗語

經(jīng)典案例：劉強(qiáng)是某公司的招聘主管。最近畢業(yè)季來臨，他收到很多應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)來的求職簡歷。而其中的一些簡歷，令他十分頭疼。因為這些簡歷上的自我介紹寫得不切邊際，且用了不當(dāng)?shù)拿曰蛩渍Z。比如，有人寫的是“走自己的路，讓別人說去吧”“神馬都是浮云，一切都難不倒我”“舍我其誰”等。這讓劉強(qiáng)感覺求職者桀驁和夸耀，且太過輕浮不靠譜。如果一個不靠譜的人被公司聘用，是很難在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的。因此，他每次遇見這種求職簡歷，只能直接刷掉。

要點解析：在求職中，隨便使用名言或俗語是一種不正確的方法，只會讓人覺得你淺薄無知。不要以為這樣標(biāo)新立異的話語能讓求職公司注意你，相反，這只會帶來適得其反的效果。公司大多喜歡成熟穩(wěn)重、對工作有責(zé)任心的員工。你這樣做，只能讓公司認(rèn)為你太幼稚不牢靠。

專家支著：在求職信中應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂谜Z言

1.抄襲他人的話語是大忌。

2.不要使用網(wǎng)絡(luò)用語和言不達(dá)意的語句。

3.簡歷文字要寫得簡潔精練，能夠表現(xiàn)自己的優(yōu)勢，卻又不能自吹自擂。