- 圖解7S管理實(shí)戰(zhàn)(雙色精華版)
- 黨爭奇編著
- 1421字
- 2020-11-11 19:19:47
2.2.2 責(zé)任人簽下7S推行責(zé)任書
為明確各責(zé)任人的責(zé)任,可以將明確責(zé)任的活動(dòng)辦得熱烈一點(diǎn),比如開展一個(gè)7S活動(dòng)宣誓大會(huì),同時(shí),要各責(zé)任人簽下責(zé)任狀(承諾書)。
范本 7S管理推行承諾書
7S管理推行承諾書
我是AA公司現(xiàn)場7S專案推行小組成員:
為推動(dòng)公司現(xiàn)場7S管理工作,提高我司的內(nèi)部現(xiàn)場管理水平,在今后7S管理活動(dòng)中,本人承諾如下。
1.?我將帶動(dòng)全公司和部門上下,從工作中的每一件小事做起,持之以恒,以達(dá)到公司期望7S在96分以上的要求。
2.?按時(shí)按質(zhì)推動(dòng)和執(zhí)行7S管理項(xiàng)目的各項(xiàng)計(jì)劃。
3.?遵守和執(zhí)行公司推行7S管理項(xiàng)目的所有要求,全力配合和支持咨詢顧問組的推行工作。
4.?嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行公司7S管理的各項(xiàng)制度。
5.?每周對公司7S工作檢查和總結(jié)一次,并向全體員工倡導(dǎo)。
6.?積極找方法解決7S推行存在的困難,絕對不為失敗找借口。
7.?如因本人的7S推行進(jìn)度而影響全公司的7S管理項(xiàng)目進(jìn)度,本人將自請?zhí)幏帧?/p>
8.?如沒遵守和執(zhí)行7S推行小組和7S制度,愿意無條件接受公司的處分。
9.?如沒遵守和執(zhí)行7S推行小組和7S制度,愿意無條件接受公司的處分。
為塑造一個(gè)有AA(公司簡稱)特色,洋溢AA7S文化的企業(yè)形象而攜手努力!奮進(jìn)!
承諾人(簽字):
?______年___月___日
范本 7S管理推行承諾書(推行小組成員)
7S管理推行承諾書
我是AA公司部門負(fù)責(zé)人:
為推動(dòng)公司現(xiàn)場7S管理,提高我司的內(nèi)部現(xiàn)場管理水平,在今后7S管理活動(dòng)中,本人承諾如下。
1.?我將帶動(dòng)部門上下,從工作中的每一件小事做起,持之以恒,以達(dá)到公司期望7S在96分以上的要求。
2.?我將組織本部門主動(dòng)配合和協(xié)助其他部門開展7S工作,與其共求發(fā)展。
3.?認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司推行7S管理項(xiàng)目的所有要求,全力配合和支持咨詢顧問組及推行小組的推行工作。
4.?嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行公司7S管理的各項(xiàng)制度,全力配合和執(zhí)行推行小組及7S管理專員的要求。
5.?每天按7S要求和標(biāo)準(zhǔn)對7S工作自查1次,并記錄和通報(bào)。
6.?每周對部門7S工作自我總結(jié)一次,并向全體員工倡導(dǎo)。
7.?積極找方法解決7S推行存在的困難,絕對不為失敗找借口。
8.?如因本部門的7S推行進(jìn)度而影響全公司的7S管理項(xiàng)目進(jìn)度,本人將自請?zhí)幏帧?/p>
為塑造一個(gè)有AA公司特色,洋溢AA公司7S文化的企業(yè)形象而攜手努力!奮進(jìn)!
承諾人(簽字):
______年___月___日
范本 7S管理項(xiàng)目推行責(zé)任狀(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)
7S管理項(xiàng)目推行責(zé)任狀
我是××公司部門負(fù)責(zé)人:
為規(guī)范內(nèi)部管理行為,促進(jìn)公司內(nèi)7S管理全面有力地推行和執(zhí)行,杜絕推行過程中各部門配合和支持行為的隨意性和盲目性,提高我司的內(nèi)部現(xiàn)場管理水平,保證7S管理項(xiàng)目的各要求得以全面正確實(shí)施,履行好各部門的職責(zé),根據(jù)公司最高管理層定下的本年度內(nèi)部改善的目標(biāo)和有關(guān)要求,特制定本責(zé)任狀。本人承諾如下。
1.?我將帶動(dòng)部門上下,從工作中的每一件小事做起,持之以恒,以達(dá)到公司期望7S在96分以上的要求。
2.?我將組織本部門主動(dòng)配合和協(xié)助其他部門開展7S工作,與其共求發(fā)展。
3.?認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司推行7S管理項(xiàng)目的所有要求,全力配合和支持咨詢顧問組及推行小組的推行工作。
4.?嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行公司7S管理的各項(xiàng)制度,全力配合和執(zhí)行推行小組和7S管理專員的要求。
5.?每天按7S要求和標(biāo)準(zhǔn)對7S工作自查1次,并記錄和通報(bào)。
6.?每周對部門7S工作自我總結(jié)一次,并向全體員工倡導(dǎo)。
7.?積極找方法解決7S推行存在的困難,絕對不為失敗找借口。
8.?如因本部門的7S推行進(jìn)度而影響全公司的7S管理項(xiàng)目進(jìn)度,本人將自請?zhí)幏帧?/p>
9.?如沒遵守和執(zhí)行7S推行小組和7S制度,愿意無條件接受公司的處分。
總經(jīng)理(簽字): 項(xiàng)目責(zé)任人(簽字):
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