- 人人都是產(chǎn)品經(jīng)理:低成本的產(chǎn)品創(chuàng)新方法(創(chuàng)新版)
- 蘇杰
- 4915字
- 2020-10-26 14:51:12
1.3 作為一個(gè)產(chǎn)品的本書

我把產(chǎn)品定義為“解決某個(gè)問題的東西”。如果要用最簡(jiǎn)單的方式描述一個(gè)產(chǎn)品,我會(huì)抓住四點(diǎn):目標(biāo)用戶是誰、需求場(chǎng)景是什么、產(chǎn)品概念是什么,以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里。簡(jiǎn)單來說,這四點(diǎn)可以用一句話來描述——為了解決什么人的什么問題,做了什么產(chǎn)品,這一產(chǎn)品又有什么特別之處。
舉幾個(gè)例子。
描述“微信游戲”這個(gè)產(chǎn)品,我們可以這么說:為了讓更多的微信用戶能“黏”在微信里并更好地進(jìn)行社交,微信做了很多小游戲,其特別之處在于通過游戲讓玩家之間的聯(lián)系更加緊密。
描述天貓“雙11”購(gòu)物節(jié)活動(dòng),我們可以這么說:為了讓網(wǎng)購(gòu)人群在相對(duì)的消費(fèi)淡季也能買到便宜實(shí)惠的商品,淘寶和天貓創(chuàng)造了“雙11”購(gòu)物節(jié),利用自己的巨大流量和數(shù)據(jù)積累,讓商家、消費(fèi)者都能因此獲益。
描述家庭年夜飯,我們可以這么說:為了讓全家人在除夕夜可以其樂融融地團(tuán)聚,我需要準(zhǔn)備一桌子豐盛的飯菜,除了讓大家吃好喝好,還能為新的一年留下美好的回憶。
描述項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,我們可以這么說:為了讓項(xiàng)目組的臨時(shí)團(tuán)隊(duì)可以對(duì)項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、任務(wù)等信息達(dá)成共識(shí),我需要組織一場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),最好能讓這個(gè)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可。
描述作為一個(gè)產(chǎn)品的本書,我們可以這么說:為了讓產(chǎn)品創(chuàng)新者可以在豐饒多變的時(shí)代,解決產(chǎn)品創(chuàng)新問題,我寫了一本講述低成本產(chǎn)品創(chuàng)新方法的書,力求做到源頭扎實(shí)、案例豐富、問題驅(qū)動(dòng)、動(dòng)態(tài)擴(kuò)容,如圖1-7所示。

圖1-7 作為一個(gè)產(chǎn)品的本書
接下來,我們用這個(gè)框架來具體描述一下本書。
目標(biāo)用戶
這本書的目標(biāo)用戶是產(chǎn)品創(chuàng)新者。產(chǎn)品創(chuàng)新者的工作產(chǎn)出物是“某種尚未出現(xiàn)的新東西”。
比如互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理讓世界上出現(xiàn)了原來沒有的網(wǎng)站、App,建筑設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)出了新的大樓,餐廳大廚研發(fā)了新的菜式,自由開發(fā)者編寫出了有用的代碼……他們都是產(chǎn)品創(chuàng)新者。而一些客服人員、窗口售票員、寫字樓里的保潔人員,就不太符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
身處這個(gè)時(shí)代,我們每個(gè)人更應(yīng)該朝“產(chǎn)品創(chuàng)新者”的職業(yè)發(fā)展方向去努力,這樣才能更晚一點(diǎn)被智能時(shí)代的AI取代。
需求場(chǎng)景
我將從宏觀、中觀、微觀三個(gè)尺度來講解需求場(chǎng)景,幫助大家理解本書所能解決的問題。
首先是宏觀尺度,即產(chǎn)品創(chuàng)新對(duì)哪種公司、哪類產(chǎn)品很重要。
我依據(jù)公司大小、產(chǎn)品強(qiáng)弱分出了四種情況?!皬?qiáng)產(chǎn)品”是已經(jīng)取得市場(chǎng)領(lǐng)先地位的產(chǎn)品。而“弱產(chǎn)品”是指相對(duì)新進(jìn)入市場(chǎng)的產(chǎn)品,以下我們都用“新產(chǎn)品”來表述。所以,在這個(gè)定義下,“小公司強(qiáng)產(chǎn)品”幾乎是不存在的,因?yàn)橛袕?qiáng)產(chǎn)品的往往已經(jīng)是大公司了,剩下的三種情況,我們依次說明,如圖1-8所示。

圖1-8 公司大小、產(chǎn)品強(qiáng)弱的四種情況
第一,小公司新產(chǎn)品的情況,也就是非常常見的創(chuàng)業(yè)公司初創(chuàng)期的場(chǎng)景。圖1-9展示了硅谷的一家調(diào)研公司CB Insights對(duì)101家創(chuàng)業(yè)公司失敗原因的調(diào)查結(jié)果,這份調(diào)查雖然是在2014年做的,但結(jié)論依然具有參考價(jià)值。

圖1-9 創(chuàng)業(yè)公司的失敗原因前20名
圖1-9中數(shù)據(jù)顯示,排名第一的失敗原因是沒有市場(chǎng)需求(No Market Need,42%),顯然這就是產(chǎn)品創(chuàng)新的問題,而且它的比例明顯高于資金耗盡(Ran Out of Cash,29%)和團(tuán)隊(duì)不適合(Not the Right Team,23%)的問題。
第二,大公司新產(chǎn)品的情況。大公司相比小公司最大的優(yōu)勢(shì)就是“要錢有錢,要人有人”。但是,我們依然會(huì)看到很多大公司在產(chǎn)品創(chuàng)新方面的失敗案例。
說一個(gè)我親歷的產(chǎn)品——“來往”的故事。
2013年,阿里巴巴盤點(diǎn)內(nèi)部業(yè)務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的投入過低,而放眼整個(gè)業(yè)界,微信勢(shì)頭正勁,對(duì)阿里巴巴的電商、支付業(yè)務(wù)有很大的潛在威脅。于是,阿里巴巴提出了一個(gè)口號(hào)叫“All in無線”,并且自上而下地把“來往”這個(gè)產(chǎn)品推到前線,準(zhǔn)備和微信正面對(duì)抗。
當(dāng)時(shí),阿里巴巴抽調(diào)了大量人才去支援“來往”,短短兩三個(gè)月的時(shí)間,團(tuán)隊(duì)就從20多人擴(kuò)張到了200多人11,每一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理到了“來往”的團(tuán)隊(duì),都會(huì)問一個(gè)問題:“用戶為什么需要‘來往’?”但半個(gè)月后,大多數(shù)人都不問了,因?yàn)榇蠹野l(fā)現(xiàn),不是用戶需要“來往”,而是公司戰(zhàn)略需要“來往”。
對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品來說,公司戰(zhàn)略需要當(dāng)然重要,但用戶需要也不可或缺。“來往”失敗的原因,可以說是大公司做新產(chǎn)品時(shí)最常見的錯(cuò)誤之一。
不過,“來往”團(tuán)隊(duì)里的一些人始終沒有放棄對(duì)用戶價(jià)值的探索。在后來和微信進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng)的過程中,他們做出了面向企業(yè)和商務(wù)場(chǎng)景的移動(dòng)產(chǎn)品——釘釘。這也是一個(gè)持續(xù)探索、持續(xù)創(chuàng)新的故事。
第三,大公司強(qiáng)產(chǎn)品的情況。如果一家公司已經(jīng)有了強(qiáng)產(chǎn)品,是不是就高枕無憂了?顯然不是的。因?yàn)槿魏萎a(chǎn)品都有自己的生命周期。
長(zhǎng)期來看,產(chǎn)品創(chuàng)新有兩種演進(jìn)模式,如圖1-10所示。

圖1-10 產(chǎn)品創(chuàng)新的兩種演進(jìn)模式
圖1-10中Windows和iPhone的線路是漸進(jìn)式創(chuàng)新,而iPod到iPhone再到iPad的線路則是跨越式創(chuàng)新,兩種創(chuàng)新都很重要,有各自的適用性。
我們都知道,單一產(chǎn)品的生長(zhǎng)有一條S型的曲線,如圖1-11所示,當(dāng)某條S曲線(即第一曲線)進(jìn)入高速成長(zhǎng)期時(shí),沿著它做漸進(jìn)式創(chuàng)新顯然是ROI(投資回報(bào)率)最高的做法。之后,這個(gè)產(chǎn)品到達(dá)增長(zhǎng)極限,我們就需要靈活切換到第二曲線,利用已有的積累,推出新的產(chǎn)品。本書認(rèn)為,這兩個(gè)場(chǎng)景的時(shí)間尺度不同,但背后的道理是相似的,即對(duì)于大公司強(qiáng)產(chǎn)品的情況,也需要持續(xù)地去做產(chǎn)品創(chuàng)新。

圖1-11 漸進(jìn)式創(chuàng)新和跨越式創(chuàng)新的適用場(chǎng)景
其次是中觀尺度,即具體做產(chǎn)品創(chuàng)新的操作時(shí)會(huì)遇到的困境。
我們需要先了解一個(gè)概念——VUCA(中文發(fā)音一般為“烏卡”),這四個(gè)字母分別對(duì)應(yīng)著一個(gè)英文單詞的首字母。
簡(jiǎn)單地說,VUCA描述的其實(shí)是時(shí)代特征。我們這個(gè)世界的變化速度太快,問題也越來越復(fù)雜,如果還是使用傳統(tǒng)的方法去做產(chǎn)品,往往會(huì)做出一個(gè)市場(chǎng)不需要的東西。下面這個(gè)故事或許可以清楚地告訴我們,VUCA時(shí)代下我們到底在面臨什么樣的困境。這個(gè)故事來源于我組織翻譯的《啟示錄:打造用戶喜愛的產(chǎn)品》一書。
該書作者M(jìn)arty Cagan當(dāng)時(shí)在如日中天的惠普公司和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)一款技術(shù)領(lǐng)先的軟件。他們辛勤工作一年多,犧牲了無數(shù)個(gè)夜晚和周末,為惠普增添了不少專利,也開發(fā)出了符合品質(zhì)要求的產(chǎn)品。然后,團(tuán)隊(duì)把產(chǎn)品翻譯成多種語言版本,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)、做媒體公關(guān),都收到了良好的反饋。產(chǎn)品發(fā)布后,正當(dāng)大家以為萬事俱備,準(zhǔn)備開始慶賀的時(shí)候,問題出現(xiàn)了——沒人購(gòu)買這款產(chǎn)品。
他們的工作模式是軟件工程中非常成熟的瀑布模型12——確定目標(biāo),然后設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布。但這個(gè)方法論的有效性是有隱藏前提的:在確定目標(biāo)到發(fā)布的這段時(shí)間里,需求不會(huì)發(fā)生變化。
而在VUCA時(shí)代,以上假設(shè)能成立嗎?顯然不能。信息無時(shí)無刻不在變化,用戶的需求無時(shí)無刻不在變化。對(duì)于這個(gè)問題,各行各業(yè)推出了很多各自的解決方案,而本書試圖提出一種方法論框架。
最后是微觀尺度,即在具體的日常工作中,讀者在什么場(chǎng)景下會(huì)與本書發(fā)生關(guān)系。以下是我為這一問題設(shè)想的幾個(gè)場(chǎng)景。
第一,它提供了數(shù)百頁的文字主體,可以讓讀者靜心看書時(shí)在腦中建立起一整套產(chǎn)品創(chuàng)新的方法論框架。
第二,將它用作案頭資料時(shí),讀者可以按照視覺引導(dǎo)圖和目錄作為索引,查看對(duì)應(yīng)的章節(jié),并且找到進(jìn)一步研究的關(guān)鍵詞線索。
第三,作為配套產(chǎn)品,本書的部分章節(jié)可以鏈接到對(duì)應(yīng)的音頻內(nèi)容。這些用口語化方式講述的內(nèi)容,讓讀者可以充分利用通勤路上以及晨間睡前的時(shí)間。如果讀者對(duì)音頻感興趣的話,可以掃描圖1-12中的二維碼免費(fèi)試聽。對(duì)于要付費(fèi)購(gòu)買全集的讀者,我特別設(shè)置了一個(gè)專屬的優(yōu)惠碼“rrdscpjl3”,可以在已有優(yōu)惠的基礎(chǔ)上再減10元。

圖1-12 產(chǎn)品創(chuàng)新主題的音頻課
產(chǎn)品概念
這本書在我看來,并非只有書里的文字,還應(yīng)該包括書中近30張視覺引導(dǎo)圖、關(guān)聯(lián)的音頻內(nèi)容、不斷更新的擴(kuò)展案例和話題,以及一個(gè)更大的產(chǎn)品服務(wù)系統(tǒng)。這個(gè)產(chǎn)品服務(wù)系統(tǒng)包括有2B的培訓(xùn)、課程,2C的咨詢,等等,是一整套知識(shí)服務(wù)的產(chǎn)品矩陣。隨著這些年我對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的思考深入,本書作為產(chǎn)品服務(wù)系統(tǒng)的使命也逐漸清晰,截至2020年,它的定義是——助力中國(guó)產(chǎn)品創(chuàng)新,建設(shè)理性思考框架。
如果用一句話來概括本書內(nèi)容就是:豐饒多變時(shí)代的低成本產(chǎn)品創(chuàng)新方法。
首先,具體來講,本書的章節(jié)采用“總分總”的結(jié)構(gòu)。
其次,在本書主體部分,每一節(jié)都試著回答一個(gè)大家關(guān)心的關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的問題。一共有20個(gè)問題,相信大家看過之后,會(huì)對(duì)本書內(nèi)容有更多的了解。
第2章 案頭研究:MVV Paperwork
2.1節(jié)如何盡可能全面地看到潛在的用戶,幫助產(chǎn)品構(gòu)建完整的用戶生態(tài)?
2.2節(jié)需求采集的方式有哪些,各自的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)是什么,如何靈活選擇?
2.3節(jié)如何從用戶生態(tài)中找到重點(diǎn)用戶,發(fā)現(xiàn)他們的真實(shí)需求?
2.4節(jié)目前的產(chǎn)品構(gòu)想面臨的競(jìng)品有哪些,怎么理解競(jìng)品生態(tài)?
2.5節(jié)想法特別多時(shí),如何篩選出靠譜的點(diǎn)子?
第3章 原型設(shè)計(jì):MVV Prototype
3.1節(jié)從問題到方案,最直接有效的思考路徑是什么?
3.2節(jié)如何低成本驗(yàn)證想法?常用的免開發(fā)原型有哪些?
3.3節(jié)怎么像谷歌一樣,用最短的時(shí)間快速驗(yàn)證產(chǎn)品方案?
第4章 產(chǎn)品開發(fā):MVV Product
4.1節(jié)什么是產(chǎn)品?一個(gè)完整的產(chǎn)品包含哪些部分?它又有怎樣的演變趨勢(shì)?
4.2節(jié)如何評(píng)判一個(gè)產(chǎn)品的好壞,有什么常見的判斷標(biāo)準(zhǔn)和特質(zhì)?
4.3節(jié)對(duì)于從零起步的產(chǎn)品,最早的幾輪迭代應(yīng)該做哪些模塊?
4.4節(jié)資源有限,要做的功能很多,該如何區(qū)別對(duì)待?
第5章 運(yùn)營(yíng)推廣:MVV Promotion
5.1節(jié)產(chǎn)品在生命周期不同階段的增長(zhǎng)策略是什么,分別應(yīng)該怎么“推”?
5.2節(jié)如何制定正確的成功指標(biāo),從而避免被虛榮指標(biāo)欺騙,更好地衡量“推”的效果?
5.3節(jié)如何有效率地把產(chǎn)品“做出來”和“推出去”?
5.4節(jié)產(chǎn)品如何自我造血、成功實(shí)現(xiàn)商業(yè)化?常見的商業(yè)模式又有哪些?
第6章 復(fù)制組合:MVV Portfolio
6.1節(jié)如何從成功的單個(gè)產(chǎn)品到成功的產(chǎn)品矩陣?
6.2節(jié)如何提升團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作效率?
6.3節(jié)如何構(gòu)建持續(xù)創(chuàng)新的組織文化?
6.4節(jié)如何讓公司保持長(zhǎng)久的生命力,跨越行業(yè)周期?
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
本書的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有以下四方面:
第一,源頭扎實(shí)。本書的底層邏輯、方法論參考了我自己編寫和組織翻譯的多本圖書,并非憑空搭建,而這些豐富的內(nèi)容來源,也使得本書具備了一些獨(dú)一無二的積淀。
第二,案例豐富。本書融入了最近幾年我參與的幾十個(gè)咨詢案例,方法論也經(jīng)過了一定程度的驗(yàn)證。
第三,問題驅(qū)動(dòng)。本書的內(nèi)容立足于實(shí)操問題(雖然這算不上優(yōu)勢(shì),但也是一個(gè)特點(diǎn))。內(nèi)容不求流程上的完整,但求每一節(jié)都實(shí)用。大家可以再回顧一下上文,看看其中是否有困擾你的問題。
第四,動(dòng)態(tài)更新。本書內(nèi)容不僅僅是你看到的靜態(tài)文字,還有更多的擴(kuò)展內(nèi)容。和書里的每一節(jié)類似,這些擴(kuò)展內(nèi)容將來也會(huì)以擴(kuò)展案例和擴(kuò)展話題的方式不斷補(bǔ)充進(jìn)來。你可以通過關(guān)注我的微信公眾號(hào)(iamsujie_public)來獲取。

小結(jié)
作為一個(gè)產(chǎn)品的本書,它講述了豐饒多變時(shí)代的低成本創(chuàng)新方法,提出了五輪MVVP框架,并且通過擴(kuò)展內(nèi)容,不斷動(dòng)態(tài)更新。
思考題
試著給你負(fù)責(zé)的產(chǎn)品下一個(gè)定義。你會(huì)如何描述它的目標(biāo)用戶、需求場(chǎng)景、產(chǎn)品概念與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?
擴(kuò)展話題:好的產(chǎn)品概念,是用戶傳播時(shí)的一句話
每一個(gè)產(chǎn)品都需要一句話的解釋(連它的名字也應(yīng)該做到用一句話即可解釋),我把這句話叫作“產(chǎn)品概念”。
不好的產(chǎn)品概念有很多,比如:
比較好的產(chǎn)品概念應(yīng)該符合用戶的口吻。形象地說,好的產(chǎn)品概念應(yīng)該是用戶在向他人介紹產(chǎn)品時(shí)說的一句話。我們舉幾個(gè)例子來理解。
好的產(chǎn)品概念應(yīng)該滿足以下三個(gè)條件。
- 辦公室里的心理詭計(jì)
- 這么做,你就完了:47條職場(chǎng)女性不該犯的辦公室錯(cuò)誤
- 做最好的秘書
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- 職場(chǎng)進(jìn)階:這些事兒沒有人告訴你
- 職場(chǎng) 人生
- 快工作,慢生活
- 贏在執(zhí)行(金牌員工必讀書系)
- 你的職業(yè)前途在哪里?
- 九型人格:職場(chǎng)高品質(zhì)溝通的藝術(shù)
- 職場(chǎng)厚黑學(xué)
- 開會(huì)開不好,怎么做公司領(lǐng)導(dǎo)