當其他人聽到矮個子的怪叫再轉身看向正在燃燒著的矮個子的身體的時候，恐懼和驚慌填滿每個人的大腦。承受著巨大痛苦的矮個子在火焰中掙扎，他的身體如同瓦解的碎片，一片片在烈火中燃燒殆盡。

一個鮮活的生命就這樣在空氣中完全消失！仿似撕開了時空的缺口，所有與存在相關的個體隨之毀滅。

“發生了什么！”第一個回過神來的是尹恩。老實說，他也是第一次遇到這樣的事情，一向以經驗豐富自夸的他難免有些不知所措。

所有人都愣在原地，對于他們無法解釋的事情持有無以言表的畏懼感。

“我要趕快把這件事報告給總部。”說著，默就要揮動手臂上的腕表，企圖聯系自己的上司。雖然他知道自己即將要報告的事情聽上去有多么不可思議，但如果不能及時向上級反應，一旦事情鬧大，他和尹恩都有可能被扣上無須有的罪名。

然而，尹恩卻有所猶豫。

“等一下。”此刻尹恩仍舊無法平復自己的心跳，他現在頭皮發麻，大腦發懵，總覺得事情沒有想象得那么簡單。

默卻毫不理會，他決不允許如此詭異的事和自己攀上關系。他始終不忘告誡自己，作為一個優秀的三級指導員，就要分清楚什么事情該管什么事情不該管，而這件事的各項系數已表明，它已完全超出了自己所能管轄的范圍。

于是，默迅速聯系到了他的直系上司井子并向其表明他們的處境。一個剛剛回歸E都市的新人竟然憑空自燃，連井子都無法處之泰然。

畫面里，井子的表情沉重，她皺緊眉頭，一時間想不出絕佳的方案。一方面，如此容易引起恐慌的事件竟然讓幾個初生牛犢的新人遇到，一旦輿論的矛頭指向他們，他們不知道會說出什么異想天開的反社會言論。另一方面，矮個子的自燃現象沒有任何物證，單憑幾個新人和兩個三級指導員的說辭在商討會上絕不可能站住腳。

想到這里，井子覺得有必要向自己的頂頭上司請示，畢竟事情不可能瞞天過海，最終還是需要西蒙出面解決。

“默和尹恩，現在我以二級指導員的身份命令你們，暫時取消今天的任務。現在請你們帶著剩余新人回到迎新大廳，在那里等候我的命令。”話音剛落，井子就消失在空中。

新人們從先后幾位指導員的態度中意識到事情的嚴峻性，一時間都默不作聲。洛伯更是失魂落魄。他沒有想到方才還和自己講話的矮個子竟然會突然自燃，更擔心這件事會牽連到自己。本來他就對E都市充滿質疑，所以不敢想象一旦對方知道事端是他挑起后會怎樣處置自己。

“喂，洛伯，你離那個孩子最近，難道就沒有發現什么異常嗎？”尹恩上下打量著洛伯，總覺得這小子有種刻意掩飾自己的感覺。

洛伯先是一愣，轉瞬又瞪大雙目，理直氣壯地嚷著，“我能發現什么異常，我也嚇了一跳呢！”

見尹恩仍舊有所顧慮地看著自己，洛伯忍不住叫囂，“你干嘛看我，我雖然鬧騰了點，但也沒有這種能耐啊，害死自己的同伴對我能有什么好處，拜托，你別盯著我看了，這讓感覺很不舒服。”

默趕忙過來打破僵局，他拍著尹恩的肩膀笑道，“老兄，你未免有點神經過敏，洛伯就是個孩子，你也不要總針對他了，現在這些受驚的新人們正需要我們安撫呢，不是嗎？”說著又向洛伯使了個眼色，意指讓他放寬心。

尹恩看著嬉皮笑臉的默，輕哼了一聲。一方面，他瞧不起默的附炎趨勢以及一遇到問題就想逃避的嘴臉，另一方面，他看不慣默得過且過的心態。總之，這個“伙伴”讓他從上到下的厭惡著。

根據二級指導員井子的安排，默和尹恩帶著新人們重返迎新大廳。

新人們雖然知道事情的嚴重，卻無法想象它嚴峻的程度。他們并不知道看似和諧而美好的E都市，其實存在著很嚴峻的政治紛爭，在這里，人們被分為三大部門，按他們的社會地位依次排列分別是管理部門、研發部門和后勤保障部門。

管理部門的西蒙、研發部門的絲塔芙以及后勤部門的葉先生是這三大部門的最高領導，統稱為三大掌權，算得上是E都市最舉足輕重的三位人物，在他們之上的是如神一般被供奉著的三大統治，據說E都市就是這三位統治在形成初期一手建立的。

關于這三位統治的傳聞有很多，但是幾乎沒有人真正證實過他們的存在，甚至是至高無上的三位掌權人對統治者也都是望其項背。

有人說三大統治其實是宇宙的締造者，而E都市只是他們暫時歇腳的地方。也有人說三大統治其實沒有真正的形態，他們就像宇宙星河里的特殊能量，掌握著所有事物的存亡大權。更有人說，多年前的那場世紀毀滅是三位統治造就的，其目的就是為了開辟新的紀元，創造新的生命。

但這畢竟也都是猜想，并不能得出什么結論。甚至三大掌權對此也持有懷疑和回避的態度。相傳，想要證實三大統治的存在并不是沒有辦法，它需要經過一系列的考驗和選拔，一旦誰具備了與神交流的機會，那么他將有可能成為次于三大統治卻高于三大掌權的另一至高無上的存在，他將與三大統治一起分享這個世界。

然而，被選中并不意味著命運的改變。因為三大統治并不希望因此而被打擾，他們仍舊希望自己還是與世隔絕的個體，所以任何一個被他們選為繼承者的幸運兒都禁止泄露這個與神心靈相通的秘密，否則將永遠消失于這天地間，所以即便誰有幸被三大統治挑中，也要表現得亦如平常，就算被安排了再特殊的任務都要守口如瓶。

但絕不是隨便什么人都可以被三大統治挑中，至少也要是這個都市里絕非尋常的人物。所以在眾說紛紜以及眾人的猜想中，指導部門的最高領導人西蒙以及研發部門的絲塔芙被猜疑為最有可能落入三大統治陣營的領軍先鋒。

大家的猜想并不是毫無根據。拿西蒙來說，他擁有著比其他兩位掌權人都要崇高的權力，幾乎可以控制三分之二的E都市。沒有一件事、一個領域不受他的擺弄，甚至是研發部和后勤保障部都要根據西蒙的要求辦事，一旦西蒙在政論協商大會上提出否決的觀點，那么將不會有人敢站出來反駁他，從而形成了一邊倒的嚴峻局面。

至于絲塔芙，她是研發部的一把手，雖然是三大掌權中唯一一名女性，但她絕不柔弱和盲目，總能和管理部的其他代表在協商大會上唇槍舌戰。其次，她是E都市上極具智慧和個人魅力的女性代表，兼并美麗與學識，總能給人們帶來出乎意料的技術體驗。E都市上所有先進而便捷的科學創作，幾乎都出自她以及身后團隊的研發。而她的想象力和浪漫天賦更是得到了所有人的認可，不然也就不會有如此美麗而蓬勃的E都市。可以說她的都市概念已經深入人心，讓人們不得不猜想這一切都是神的旨意。

關于另一位掌權大使葉先生，是人們提及甚少的次要人物。雖然人們賴以身存的社會保障多數掌握在這個人的手中，但是比起在決定自由方面以及公眾視線方面頻頻勝出的西蒙和在領袖崇拜方面更勝一籌的絲塔芙，葉先生所到之處幾乎沒有什么反響，自然得不到什么關注，他像是公眾視野里的那臺攝影機，被人忽視的同時又不能缺少　。

葉先生、西蒙以及絲塔芙已然成為E都市的固有形象，似乎只有這樣，這個城市才能正常運營下去。但是這三方勢力的存在并不如人們想象的那樣均勻和無法替代，就算有人持有這樣的想法，那么等一年一度的政論商討大會結束，他的與世無爭恐怕就會同他的信仰一起消失得無影無蹤。

于是，問題就顯而易見了。作為整個E都市所有關注的核心，也就是如何安置這批新晉菜鳥，每一部門都持有不同的意見。一向以人性和維諧自稱的管理部門提出對新人“放養”的計劃，他們認為只有讓這些人融入社會并被友好對待才有可能喚醒他們的時空記憶，從而為人們打開世界起源的大門。

持有理性和客觀分析的研發部卻認為最好還是將這些新人“圈養”起來。畢竟人們目前對這些外空同胞知之甚少，萬一出現意外或數據失誤，造成的社會恐慌足以讓他們成為歷史的罪人，所以他們認為沒有什么比在實驗室里研究這些新人更讓人感到放心。

至于后勤保障部，他們幾乎沒有絕對明朗的觀點，當然也沒有人會聽他們所謂的權衡理念。迫于長期受到管理部和研發部的壓榨，他們幾乎形成了一條不成文的思維模式，那就是一半一半。一方面他們不想與持有絕大多數民眾勢力的指導層為敵，另一方面也不想與隨時可以毀滅世界的研發層為敵，所以他們永遠都是一副唯命是從的面孔，決不敢對任何一方表示相違背的態度。然而，越是這種隱形的群體越是有著伺機而動的力量，一旦指導部門和研發部門的任意一方成為眾矢之的，那么他們積攢的憤怒足以將其推向滿盤皆輸的深淵。