為何挑釁
書名: 認(rèn)識(shí)組織行為:成為高效管理者作者名: (美)忻榕 瓊·皮爾斯(Jone L. Pearce)本章字?jǐn)?shù): 513字更新時(shí)間: 2020-10-16 17:18:05
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 人才盤點(diǎn)完全應(yīng)用手冊(cè)
- 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)品牌:創(chuàng)業(yè)企業(yè)先發(fā)制人的9大方法
- 麥肯錫意識(shí):提升解決問題的能力
- 華為“奮斗者協(xié)議”
- 世界500強(qiáng)企業(yè)管理層最鐘愛的管理工具
- 宗慶后:篤行者
- 卓有成效的創(chuàng)業(yè)(原書第2版)
- 大眾創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板:新公司的創(chuàng)辦與成立
- 閱讀的版圖
- 騰訊傳1998-2016:中國互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)化論
- 企業(yè)生命周期
- 卓越管理者說話之道
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新創(chuàng)客
- 馬云的經(jīng)營哲學(xué)
- 麥肯錫大數(shù)據(jù)指南