普遍性vs.特殊性
書名: 認(rèn)識組織行為:成為高效管理者作者名: (美)忻榕 瓊·皮爾斯(Jone L. Pearce)本章字?jǐn)?shù): 648字更新時間: 2020-10-16 17:17:59
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 餐飲老板成功經(jīng)驗談
- 九敗一勝:美團創(chuàng)始人王興創(chuàng)業(yè)十年
- 東莞企業(yè)家創(chuàng)業(yè)故事
- 成為解決問題的高手:從被動應(yīng)對到主動創(chuàng)新
- 創(chuàng)始人精神
- 一分錢優(yōu)勢
- 制度才是真正的老板2(最新操作版):一流的執(zhí)行必有一流的制度
- 豪門興衰:香港商業(yè)百年
- 誰偷走了紅魔?曼聯(lián)的盛世、衰落與再起
- 塑造打勝仗的團隊系列(8冊)
- 擁抱不確定性:新經(jīng)濟時代的商業(yè)法則
- 抓住新零售風(fēng)口的4個關(guān)鍵詞(《商業(yè)評論》精粹)
- 馬云的局:阿里巴巴上市內(nèi)幕
- 重塑海爾:可復(fù)制的組織進化路徑
- 華為內(nèi)部講話:你的奮斗終有回報