2000年，“搞笑諾貝爾獎(jiǎng)心理學(xué)獎(jiǎng)”頒給了美國(guó)康奈爾大學(xué)的戴維·鄧寧和賈斯汀·克魯格。他們?cè)谝黄獔?bào)告中提及了一種有趣的心理學(xué)現(xiàn)象——對(duì)事物認(rèn)識(shí)不足、能力欠缺的人往往更具有自信，他們會(huì)高估自己的能力，矮化其他同行，覺得某項(xiàng)技能“手到擒來”，并且難以發(fā)現(xiàn)自己的不足。

這種現(xiàn)象因而被稱為“鄧寧-克魯格效應(yīng)”，簡(jiǎn)稱“達(dá)克效應(yīng)”。

搞笑諾貝爾獎(jiǎng)雖然以搞笑為名，但是它所評(píng)選的研究結(jié)果往往是立得...