官术网_书友最值得收藏!

  • 勞務員
  • 隋紅軍
  • 417字
  • 2020-09-17 18:37:48

1.1.4 勞動糾紛管理

(1)加強施工現場的務工人員的規范管理,盡可能減少和杜絕勞動糾紛。深入了解務工人員的思想動態,及早發現糾紛的苗頭和不穩定因素,把勞動糾紛消除在萌芽狀態。

(2)做好勞動糾紛預防工作,建立完善務工人員的管理臺賬,即施工現場務工人員考勤表、工資發放表、務工人員情況登記表。

(3)在施工現場醒目位置張掛勞動糾紛投訴電話,告知接待人姓名,確保投訴舉報渠道暢通。

(4)對投訴內容受理人員應做好記錄,及時查明情況,迅速做出處理,防止事態擴大。

(5)接到行業管理或相關部門投訴信息后,受理人應及時與當事人取得聯系,查清勞動糾紛原因,做好協調處理工作,處理結果如實地反饋相關單位。

(6)充分發揮企業的調解會作用,盡可能把勞動糾紛做到內部消化解決,努力構建和諧社會氛圍。

(7)盡力遏制無理取鬧,惡意討要工資行為,堅決打擊黑社會勢力的敲詐行為。

(8)對隨意拖欠或克扣務工人員工資,對公司聲譽造成不良影響的人員,公司將通報批評并做出相應的處罰。

主站蜘蛛池模板: 江阴市| 荔浦县| 凤翔县| 醴陵市| 壶关县| 姜堰市| 确山县| 司法| 湟源县| 北碚区| 闽侯县| 樟树市| 七台河市| 土默特左旗| 长葛市| 门源| 临桂县| 平和县| 米林县| 遂川县| 景东| 德兴市| 大足县| 环江| 顺义区| 海林市| 保山市| 平湖市| 呈贡县| 九龙县| 临城县| 镇巴县| 安顺市| 桑日县| 天长市| 桦甸市| 宣威市| 漳州市| 湟中县| 娄烦县| 当阳市|