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第27章 獨創任氏管理法(7)

試想一下,讓一個大學畢業沒兩年的新人擁有幾十萬的股權,在離職的時候還能不費任何力氣、很容易的對其進行套現,相信沒有幾個人能經受得住這樣的誘惑。

有了以上的高薪和各種福利措施,華為等于是給了員工極大的面子、極多的銀子。在深圳這樣一個男女比例嚴重失調的城市,有很多人愿意為華為的小伙子做紅娘。因為在外人看來,是華為的員工就能買得起私家車,中高層的干部更是將目光鎖定在VOLVES80,BMW等汽...

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