為了最大限度地挖掘潛力，華為還對新員工進行有針對性的培訓(xùn)。

著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯說：“員工培訓(xùn)是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。”

由于新員工經(jīng)驗不足，潛力需要通過培訓(xùn)來挖掘，因此華為每年在員工培訓(xùn)方面的開支非常龐大。華為在全國各地甚至海外都建立了培訓(xùn)基地，除了基地培訓(xùn)以外，還有員工之間的相互培訓(xùn)，此外還建立了思想導(dǎo)師制度。

隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，普通...