所謂管理者，是指居于某一管理職位擁有一定管理職權，承擔一定管理責任，實施一定管理職能的人。在職權、責任、職能三者之中，職權是履行職責、行使職能的一種手段和條件，同樣也是管理者的實質和核心。那么，對于管理者而言，正確履行職責、行使職能便十分重要，尤其是對于團隊責任的承擔和分配。

有些管理者在事事都按照計劃進行時，往往是笑口常開，而一旦發生波折，就立刻板起面孔把責任推給員工，自己撇得一干二凈...