只有真誠(chéng)的東西，才會(huì)被人所接受。表?yè)P(yáng)也不例外，領(lǐng)導(dǎo)者只有以真誠(chéng)的態(tài)度去表?yè)P(yáng)，才能喚起下屬的真摯感、親切感、溫暖感、信任感和友誼感，愉快地接受表?yè)P(yáng)。因此，表?yè)P(yáng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)從內(nèi)心感到由衷的高興，滿腔熱情地表示贊揚(yáng)，并熱切地希望他能夠把這些成績(jī)優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大。只有表?yè)P(yáng)者在感情上很熱，被表?yè)P(yáng)者才會(huì)受到感染，

心里也才熱得起來(lái)。如果表?yè)P(yáng)者只是講些“年輕有為”“前途無(wú)量”“干得不錯(cuò)...