因刑事犯罪曾被開除公職的人不能報考公務員嗎？

案例分析

2009年，丁某就通過公務員錄用考試進入了公務員隊伍，經培訓考核合格后在某局任職定級。2011年，因為爭取“先進”，丁某向主管領導行賄，被法院處以三年有期徒刑，同時被開除公職。2015年，丁某再次報名公務員考試，但是卻被告知：其因刑事犯罪曾被開除公職而不能報考。那么，刑事犯罪被開除過公職的，就不能報考公務員嗎？

因刑事犯罪曾被開除公職的人不能報考公務員。公務員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。作為履行公職、代表國家工作的公務員應當具有良好的德才素質。因此，對于有損國家良好形象的那些曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人，根據我國《公務員錄用規定（試行）》第十七條的規定，不得報考公務員。根據該條，無論過失還是故意犯罪，還是曾被開除公職，都終身不能報考公務員。本案中，丁某同時存在曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的情形，依法不能報考公務員。

法律條文

《公務員錄用規定（試行）》

第十七條　下列人員不得報考公務員：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

深度解析

公務員依法代表國家履行公職，他們個人工作行為的背后是國家行政管理、行政執法等政府職能的行使。因此，必須保證新錄用公務員的基本素質。對于影響公務員評價及履行公職的嚴重不良因素，如曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的情形，國家就禁止他們的進入公務員隊伍。