對《高效能人士第八個(gè)習(xí)慣》的褒揚(yáng)之辭

“史蒂芬·柯維的新作《高效能人士的第八個(gè)習(xí)慣》再次令我們拍案叫絕。作為世界上最杰出的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)專家，柯維在其暢銷書《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的基礎(chǔ)上發(fā)展起另外一種模式，遵循這種模式，我們可以對生活更加充滿熱情，開創(chuàng)完全不同的生活方式，并留下比我們的生命更為長久的卓越的遺產(chǎn)。”

——拉里·金（Larry King），美國CNN王牌主持

“《高效能人士的第八個(gè)習(xí)慣》是一部值得稱贊的新作，它提供了一把打開一件奇妙禮物的鑰匙，這件禮物就是我們每一個(gè)人內(nèi)心深藏著的卓越。這本書也達(dá)到了史蒂芬·柯維在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》一書中所提出的相同的標(biāo)準(zhǔn)。”

——約翰·R. 伍頓（John R．Wooden），

美國洛杉磯加州大學(xué)籃球隊(duì)榮譽(yù)退休教練

“史蒂芬·柯維繼續(xù)令人震驚。他讓讀者在這本書的引導(dǎo)之下朝著認(rèn)識我們自己以及他人體內(nèi)存在著卓越潛能再邁出了一大步。他的“第八個(gè)習(xí)慣”實(shí)際上是一個(gè)永恒的領(lǐng)導(dǎo)原則：一種對個(gè)人的尊重，一個(gè)在這個(gè)越來越把人視為一種生產(chǎn)手段的世界上的基本真理。市場趨向全球化，似乎用無限的網(wǎng)絡(luò)將市場相連，在這種環(huán)境下，柯維幫助我們揭示出每天都在觸摸我們生活的數(shù)不清的人所具備的獨(dú)特的卓越潛能，并為之喝彩。作為將近150個(gè)國家中12萬精英員工的領(lǐng)導(dǎo)人，我對這位學(xué)者如此慷慨地讓我們分享他關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)變化和新的領(lǐng)導(dǎo)框架理論表示贊賞。”

——威廉·G. 帕雷特（William G．Parrett），德勤會計(jì)師事務(wù)所總裁

“像往常一樣，史蒂芬·柯維完美地聚焦在激勵心靈同時(shí)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的理念上。《高效能人士的第八個(gè)習(xí)慣》——擁有平和的心態(tài)強(qiáng)烈的執(zhí)著——是絕對必要的。”

——拉姆·查蘭（Ram Charan），《CEO希望你知道的》的作者，

《執(zhí)行：如何完成任務(wù)的學(xué)問》合著者

“我等待史蒂芬·柯維續(xù)寫《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》已經(jīng)等了10多年了。自從我讀了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》以來，我對生活的需要發(fā)生了徹底的改變。我需要以另外一種方案來審視我的生活，達(dá)到平衡。我會再次受到激勵！”

——格雷格·科爾曼（Greg Coleman），雅虎公司資深副總裁

“每一個(gè)人和每一個(gè)組織都具有實(shí)現(xiàn)和維持卓越的潛能；史蒂芬·柯維的新作與我的這一信念不謀而合。他懂得要做到卓越需要熱情，而熱情必須由培育和褒獎合作、增長與承諾核心來驅(qū)使。”

——安·利弗莫爾（Ann Livermare），惠普公司副總裁