創新不是一個簡單的創意，創新更不是領導個人可以完成的行為．創新是團隊集體能力的積聚，是團隊匯聚集體能量突破性解決問題的利器。

本書介紹了創新的基因、土壤以及產生的原因，創新型團隊建設的方法論包括：①創新型團隊成員的選拔；②掌握創新的流程和工具；③為創新團隊選拔有影響力的領導者；④掌握對于多個創新項目組合的投資管理能力；⑤點燃和維護創新型企業文化。

創新型團隊建設的五大要素可歸結為創新型團隊建設三階段——統稱“五要素三階段”的階梯創新團隊建設方法論。這是基于美國CPS創新流程模型、設計思維以及BI創新突破模型的基礎上，針對中國市場研發出來的創新團隊建設架構；這也是結合中國創新咨詢實踐的過程總結出來的成果，特地與需要的讀者分享。

圖書在版編目(CIP)數據

團隊持續創新方法論/周彧君著．—北京：機械工業出版社．2016.10

ISBN 978-7-111-55221-5

I．①團… Ⅱ．①周… Ⅲ．①中小企-企業創新-創新管理 Ⅳ．①V276.3

中國版本圖書館CIP數據核字(2016)第255018號

機械工業出版社（北京市百萬莊大街22號 郵政編碼 100037）

策劃編輯：郝靜 責任編輯：戴思楊

版式設計：張文貴 責任校對：舒瑩

責任印制：常天培

北京圣夫亞美印刷有限公司印刷

2016年12月第1版·第1次印刷shua

145mm×210mm·6.25印·2插·108千字

標準書號：ISBN 978-7-111-55221-5

定價：45.00元

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