女人工作并不是為了養家糊口，養家的一大半責任還在男人身上。但是女人卻不可以不工作，因為工作可以帶給她一個正常的人際交流環境，能讓她不至于失去自我。金錢不是女人工作的主要目的，但是有了一份工作后，她會變得很自信，很有魅力，同時生活也將更充實。

如果每天丈夫在外面工作，而女人守在家里，女人就會因為沒有出去交流，思想就會跟社會脫節，那么夫妻可能會沒有共同話題！

女人有一份工作可忙，可填補生活的空白，免得空虛無聊！

傾聽身邊的女人在一起閑聊的時候，職業女性聊得最多的話題往往是健身、美容、購物等方面的，生活是多姿多彩的；而家庭女性的話題則全數圍繞丈夫、孩子……以及過分地擔心丈夫在外是不是有外遇的問題。于是，可想而知，女人在沒有自己的事業時，心里并不踏實，也就產生亂七八糟的想法了。

其實，女人還是有自己的事業好。有自己事業的女人，生活會更精彩。有自己事業的女人，會變得更加自信，充滿活力。

外面的環境與事物會讓聰明的女人更聰明！走出一貫的柴米油鹽醬醋茶，讓新鮮事物充實生活，因為游走在職場當中才能體會到工作的艱辛和壓力，才能更理解事業中男人的煩惱，也許還能為他排憂解難，成為他的支柱，他才會更加愛你，離不開你！

家和事業可以締造一個完美好強的女人?，F代社會中，有知識、有智慧的優雅女人們，平衡于事業與家庭之間，用全部精神來打理事業，用滿腔熱忱去經營事業。事業讓優雅女人一直處于潮流先鋒，心態永遠年輕。

有一種女人，她們的美麗不僅僅在臉上，還在一言一笑、一舉一動之中。無論年齡多大，她們看上去都是光彩照人，充滿活力。與她們交談會讓你忘記時間，感受智慧的美麗。她們就是所謂的女強人。事業讓她們充滿自信，家庭十分幸福，生活上追求時尚和精致，懂得享受，而內涵使得她們特別高貴優雅。所以一個女人有了事業，她的人生才能更精彩。

事業能使女人真正把握自己，并獲得從容自信，最后使女人的周身散發出超然的氣質，使女人從人群中脫穎而出。有事業的女人知道善待自己，善待他人。

有事業的女人有一種不一樣的吸引力，事業可以讓女人嫵媚生動，光彩照人，讓女人能夠更堅強更有勇氣地面對生活中所遭受的艱難困苦，在挫折面前不低頭。事業讓女人相信自己可以克服所有的困難，并不斷地完善自己。

因為事業，女人變得自信；因為事業，女人才可以為自己量身定做屬于自己的那份獨特；因為事業，女人不會追著滿街的流行元素而盲目隨波逐流；因為事業，女人才不會為臉上小小的斑點而耿耿于懷，才可以素面朝天地向世人展示自然的美麗……可這些的先決條件，就是事業，只有事業才能讓女人注意自己的外表、言行。有事業的女人是最美麗的，不是因為鼓起來的腰包或者名片上的臺頭美麗，而是那種專注和執著美麗。

作為一個新時代的女人，都應該擁有自己的一番事業，因為事業讓女人一直處于潮流先鋒，心態永遠年輕，讓女人更加自信，充滿活力。所以，為了自己的事業，努力工作吧！

對于已到“不惑”之年的女人來說，成功的最大障礙就是缺少激情，沒有了激情，就很難在工作上積極進取，就會產生惰性，產生“當一天和尚撞一天鐘”的想法。這樣一來，你的事業就會走下坡路，因此，你應該在工作中永葆激情，這種工作態度會讓你的能力得到更好的發揮，讓你的事業更上一層樓。

對生活充滿激情，自然包括用激情去對待工作。那么，生活和工作中應該用什么來保持激情呢？

偉大的熱情能戰勝一切，因此一個人只要堅持不懈地追求，就能達到目的。

什么東西能夠激發一個人為了完成一件任務可以幾天幾夜不眠不休？可以承受幾年甚至更長的時間去做瑣碎細致的工作而一直追求卓越？可以面對任何困難毫不退縮？可以面對無數次拒絕仍然不會放棄？可以不惜一切代價地去做事，不達目的絕不罷休？

進取的激情可以讓我們做到這一切。有欲望的人才會成功，我們要做的就是要把這種欲望轉化為熊熊的火焰，讓火焰把自己燃燒起來?；馃岬挠a生激情，激情造就卓越。

我們往往是在爬坡的時候感到干勁十足，充滿激情，當爬上山頂的時候，反而覺得迷茫。所以工作達到一個階段的時候，給自己樹立新的目標，有了方向、有了動力，自然能保持高漲的工作熱情。

長久的工作熱情，源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作，工作出色了，有了業績，自然會產生成就感和優越感，也就有了工作的動力。工作做好了，還會贏得別人的尊重，也能更上一層樓。很多時候，我們需換一個角度去思考，就會對自己的工作充滿樂趣。發現工作的樂趣，正是保持工作激情的不二法門。

你對一件事了解得越多，你就會對它越感興趣。想想看，你對沒接觸過的東西會感興趣嗎？絕對不會，甚至你可能根本也沒興趣去接觸它?？墒牵坏┠銓@件事的了解多起來，你就越能發現其中的樂趣。所以，你不妨對于你的工作多做些研究，多思考其中的竅門，這是個很有效的技巧，你會發現自己不僅增強了工作的技能，而且更能從工作中感受到樂趣。

熱愛自己的工作，說來容易做來難，關鍵在于，你要看到你所做的事情的意義和價值。如果你能換一種眼光來看待你的工作，你的感受可能就會發生變化。

一個天主教神父到修建中的教堂工地上隨便走走，和工人聊聊天。他看到一個工人的工作是敲石頭，就問他在干什么，這個工人便說：“你沒看到嗎？我在敲石頭啊。”神父繼續走，看到另一個工人也在做同樣的工作，就問他同樣的問題，這個工人說：“我在工作賺錢?！鄙窀赣謫柕谌齻€工人，結果這位工人熱切地說：“我是在蓋一座大教堂，以后會有很多很多人來這里做禮拜?！?

之所以有很多人輕視和厭煩他們所從事的工作，是因為他們一直把自己的工作看成是每天在毫無意義地敲打大石頭。想想這樣的人，他們從周一干到周五，是一件多么受折磨的事情啊。

沒有什么工作是值得輕視的，也沒有什么工作是你不能從中感受到樂趣的。能不能從工作中感受到樂趣和激情，這是一種能力，或者說是一種習慣。如果沒有養成這種習慣，做什么工作可能都不會踏實。當你養成了這種習慣，在任何工作中你都能發現樂趣。

我們不僅要學會在工作中發現樂趣，更要知道如何保持這種工作的樂趣。

在職業跳槽族中，存在著一個很普遍的現象：他們大都對自己的工作無法保持持續穩定的熱情。當進入一家新公司一段時間后，就對工作逐漸失去了興趣，就像他們自己所說：“對工作總是‘三分鐘的熱情’?！睂τ谒麄兌裕业揭粋€放棄工作機會的理由絕對不是一件難事。當“職業跳槽族”面對一份想放棄的工作時，可謂是“欲加之罪，何患無辭”。

我們在工作中肯定會有一些不盡如人意的地方，但是這些都是職業生涯中普遍存在的現象。當我們故意地夸大了工作中的不利一面，就會因此降低了對工作的興趣。當我們的心理承受力比較弱時，也會非常在乎別人的評價，害怕出現不完美的結果。

我們要解決的是提高在職業壓力面前的承受能力，而不是如何逃避職場的壓力。我們不能用逃避解決問題，而是需要提高適應工作、適應環境的能力。尤其是參加工作的頭幾年，是職業素養和工作習慣養成的關鍵時期，此時形成的心態將對日后的職業發展產生重大的影響。很容易被大家忽略的是，與工作相處就好比與自己的愛人相處，熱情和興趣是需要不斷培養的！

（1）別急于說沒興趣，讓我們先來看看你的興趣究竟在哪里，找到自己感興趣的工作，加入自己的創意，如果總是處于被動等待的狀態就會感到很難受。

（2）暫時放棄跳槽的念頭，在目前的環境中提高對職業環境的適應能力。在充分了解自己的個性品質后，著重訓練如何在工作中保持穩定的心態。先在這個單位堅持發展下去，在具備了良好的適應能力之后，再作判斷，是否需要換個工作。

（3）如果條件允許，轉換到最符合自己職業興趣的工作崗位。找到最能體現自己優勢的工作崗位，在工作過程中所體會到的成就感會有助于我們保持較為持續的工作熱情。

（4）將自己在工作中的成就與朋友和家人分享，將自己的收獲與發現與身邊的人分享，得到大家相應的反饋，然后反作用于實際的工作，將會大大提高我們的工作熱情。

我們不僅需要選擇符合興趣的工作，但是更要能夠承受工作中自己不喜歡的地方。學會如何與工作相處，如何與自己相處，可以讓我們的心情轉換，保持長久的工作熱情。