第二部分 表彰準備

第四章 表彰的環境

正面強化的方式比次數更為重要。

——B.F．斯金納（Skinner），行為心理學家

理解公司的環境，即你與同事的工作環境，決定了你為表彰所做的努力是否能得到回報。理解環境對任何種類任何程度的表彰都至關重要，但是，當為表彰所做的努力越來越紛繁復雜、雄心勃勃時，這種理解對最后是否能夠取得成功也變得越來越必不可少。在本章，我們將告訴你要怎么有效利用表彰的環境。