作者簡介

譚中陽

國家高級人力資源管理師、注冊會計師，曾任水電系統(tǒng)某國企總經(jīng)理、書記，有40多年國企人力資源管理、績效考核經(jīng)驗。主持編寫的人力資源專著有：《新編人力資源管理操作全案（配光盤）》《新編績效考核量化管理全案（配光盤）》等書。

劉嬪

國家一級人力資源管理師、企業(yè)培訓師，人力資源專業(yè)出身，專注人力資源、績效考核實戰(zhàn)多年。現(xiàn)任某文化企業(yè)人力資源總監(jiān)，尤其在新媒體、餐飲業(yè)、醫(yī)療等行業(yè)，有著豐富的私企和民企人力資源規(guī)劃、招聘、配置、薪酬、績效管理等經(jīng)驗。曾參與編寫《新編人力資源管理操作全案（配光盤）》《新編績效考核量化管理全案（配光盤）》等書。