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第50章 應變力——熱愛變化,擁抱變革(2)

說服持懷疑論者

懷疑論者是所有組織都會遇到的問題。但是在某種程度上他們也是有價值的。他們提出的質疑,讓人看出來他們是有聰明才智的,他們可以讓人發現某些遺漏的細節和盲點需要進一步改進,這一類意見有助于人們檢驗計劃的可靠性,并且消除對未來機遇的過分樂觀而出現的隱患。

另一方面,在你需要信任和承諾的時候,懷疑論者可能會傳布焦慮不安的情緒,破壞團隊精神。懷疑論者不需要民主投票選舉來贏得...

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