古人對任人時寧缺勿濫的原則也早有認識。早在唐朝吳兢就提出“官在得人,不在員多”,宋朝蘇軾曾強調“省事不如省官”。西魏蘇綽在其《奏行六條詔書》中極力主張裁減官吏以避免人浮于事的弊端。他說:“官省,則善人易充。善不易充,則事無不理。官煩,則必雜不善之人。雜不善之人,則政必有得失?!北彼伟鼒猿钟谩扒凇?,不用“冗”。他針對北宋冗員眾多,“居官者,不知其職者,十常八九”的情況,向仁宗皇帝指出:“欲救其弊,...
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古人對任人時寧缺勿濫的原則也早有認識。早在唐朝吳兢就提出“官在得人,不在員多”,宋朝蘇軾曾強調“省事不如省官”。西魏蘇綽在其《奏行六條詔書》中極力主張裁減官吏以避免人浮于事的弊端。他說:“官省,則善人易充。善不易充,則事無不理。官煩,則必雜不善之人。雜不善之人,則政必有得失?!北彼伟鼒猿钟谩扒凇?,不用“冗”。他針對北宋冗員眾多,“居官者,不知其職者,十常八九”的情況,向仁宗皇帝指出:“欲救其弊,...