如果企業(yè)管理者都這樣按照自己的喜好來搞所謂的“企業(yè)文化”，那員工就要受苦了。有些企業(yè)領導者，總認為自己是太陽，而其他人包括高級管理人員則是“行星”，中層管理人員是“月亮”，普通員工是“小行星”，大家都按這種規(guī)律轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，美其名日：企業(yè)文化。這種企業(yè)文化很容易形成獨裁文化。

現(xiàn)在是到了一些管理者應該做一些改變的時候了。否則的話，企業(yè)文化，僅僅是老板或管理者個人的文化，它注定是得不到員工們打...