和諧才能達到企業與員工的雙贏

中國人向來有“家和萬事興”的說法，兵法中除了“天時、地利”之外，也將“人和”放在了一個十分重要的位置上。而對于企業的管理者來說，企業就像是一個大家庭，只有創造出和諧的管理模式，才能夠讓在各個位置上的“家人”各司其職，團結合作。

這樣，達到了“人和”的企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

在惠普沒有一間辦公室是裝有門的，包括首席執行官在...