如果你覺得老板的命令有一定的錯(cuò)誤，而且涉及到公司的前途必須要讓老板知道他的錯(cuò)誤，你應(yīng)該在適當(dāng)?shù)膱龊线m當(dāng)?shù)臅r(shí)間私下找他聊，談?wù)勛约旱囊庖姾涂捶āＲ粋€(gè)成熟的職場人士，對老板的旨意理解的要執(zhí)行，不理解的就在與老板的交流中執(zhí)行，你要能充分明白老板的意圖，如此才能看清老板的命令是否真的錯(cuò)了。

事實(shí)上，在一項(xiàng)措施尚未實(shí)施前發(fā)表意見，在決策執(zhí)行過程中及時(shí)指出問題，在上司有明顯失誤時(shí)嚴(yán)肅地提出批評、告誡...