一、晉升

晉升是員工在組織中向較高職位的移動(dòng)。員工得到提升后，將擁有更大的權(quán)力，獲得更多的報(bào)酬，同時(shí)，也將承擔(dān)更大的責(zé)任，面臨更大的挑戰(zhàn)。

（一）晉升決策的注意事項(xiàng)

1．應(yīng)該事先制定一個(gè)明確的、具體的晉升政策，規(guī)定晉升的程序和方法，并向相關(guān)的員工公布這些政策的內(nèi)容。

2．應(yīng)該讓所有符合資格的員工都作為晉升的候選對(duì)象，保證有公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

3．嚴(yán)格...